Сотрудники вернулись из поездки ночью: надо ли оплачивать сверхурочные? Ответ Роструда
В командировке оплата за фактически отработанное время не предусмотрена
Работодатель планирует отправить работников в однодневную командировку в подразделение в другом городе на автомобиле работодателя с водителем. Время выезда в командировку – 9:00, время возвращения пока не известно.
Будет ли считаться время возвращения из командировки сверхурочной работой, если работники приедут после окончания рабочего дня, спросили Онлайнинспекцию. Рабочий день сотрудников – с 8:30 до 17:00.
«В командировке оплата за фактически отработанное время не предусмотрена. В связи с этим оснований для оплаты сверхурочной работы в рабочие дни в командировке нет», — пояснил Роструд.
За все дни работы по графику за работником сохраняется средний заработок. Это предусмотрено п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением правительства от 16.04.2025 № 501). Также работнику выплачиваются суточные.
Все тонкости трудового законодательства, оформления кадровых перемещений и защиты от штрафов мы разбираем на курсе профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь без ошибок вести воинский учет, сдавать TAC-1, оформлять иностранцев по формам МВД, работать в 1С:ЗУП и выстраивать кадровые процессы по актуальной судебной практике. После обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Инвестируйте в востребованную профессию без рисков для компании, пока цена не выросла.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент