Чек-лист от Роструда: какие 26 документов теперь проверяет трудовая инспекция у работодателей
Работодатели смогут заранее узнать, какие сведения инспекторы труда вправе запросить при контрольных мероприятиях. Роструд опубликовал официальный перечень из 26 позиций.
Роструд утвердил перечень сведений и документов, которые Государственная инспекция труда может запрашивать у работодателей при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства.
В список вошли 26 видов документов. Среди них штатное расписание, трудовые договоры, должностные инструкции, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности сотрудников.
Также инспекторы вправе запросить заявления, обращения и уведомления работников, табели учета рабочего времени, результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), а также приказы и распоряжения работодателя с подтверждением ознакомления сотрудников под подпись.
Кроме того, в перечень включили документы, подтверждающие соблюдение требований законодательства о персональных данных. Публикация перечня позволит работодателям заранее подготовиться к проверкам и оценить полноту кадровой документации.
Все тонкости трудового законодательства, оформления кадровых перемещений и защиты от штрафов мы разбираем на курсе профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь без ошибок вести воинский учет, сдавать TAC-1, оформлять иностранцев по формам МВД, работать в 1С:ЗУП и выстраивать кадровые процессы по актуальной судебной практике. После обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Инвестируйте в востребованную профессию без рисков для компании, пока цена не выросла.
Светлана ИвановаНовостной корреспондент