Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе 💯
НК РФ
Читать 1 мин

Мосгордума хочет, чтобы заказчик отвечал за нелегалов, нанятых подрядчиком

На заседании Мосгордумы был рассмотрен проект поправок в КоАП РФ, в соответствии с которым за нарушение миграционного законодательства можно будет штрафовать и заказчика работ, и генподрядчика, и субподрядчиков.

446 открытий
Мосгордума хочет, чтобы заказчик отвечал за нелегалов, нанятых подрядчиком
фото ИА Клерк.Ру

На заседании Мосгордумы был рассмотрен проект поправок в КоАП РФ, в соответствии с которым за нарушение миграционного законодательства можно будет штрафовать и заказчика работ, и генподрядчика, и субподрядчиков.

Главной причиной разработки проекта стали выявленные территориальными органами ФМС факты нарушений подрядными организациями и субподрядчиками правил привлечения и использования иностранных работников.

На сегодняшний день заказчики и генподрядчики, ответственные за объекты, не принимают мер по устранению подобных правонарушений, так как не подлежат за это какой-либо административной ответственности.

Нередки случаи, когда на одном объекте работает до 30-40 подрядных организаций. В таких случаях заказчик не всегда может знать, какие организации привлекает к работе подрядчик. Законопроектом же предлагается привлекать к административной ответственности и тех и других.

Депутаты отметили, что в целом законопроект очень полезный и положительный. Но дали на него отрицательный отзыв, так как документ нуждается в серьезной доработке. Так, принятие законопроекта в предложенном виде может подставить под удар многих москвичей, которые, например, решили сделать ремонт квартиры и наняли для этого дизайнера или прораба, а тот в свою очередь привлек к работе нелегальных мигрантов. Согласно предложенному документу, ответственность в этом случае ляжет и на хозяина квартиры.

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

2.9K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка