Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Клерк Работа
Почему бухгалтеры не откликаются на вакансию и что с этим делать работодателю
Отсутствие откликов на объявление о вакансии — сигнал: с ним что-то не так. Выяснили, какие моменты настораживают соискателей и как избежать ошибок.
Можно ли нанять самозанятого бухгалтера в компанию
Можно ли компании или ИП привлекать самозанятого бухгалтера к оказанию услуг и на каких условиях это допустимо? Такой формат сотрудничества вызывает много вопросов у бизнеса — от правильного оформления документов до налоговых последствий. Расскажем об основных правилах сотрудничества с бухгалтером на НПД.
Как бухгалтеру найти работу и избежать мошенников при трудоустройстве: инструкция по безопасности
Бухгалтеры тратят не один день на поиск вакансий и устройство на работу. Усложняет процесс и то, что злоумышленники добрались до рынка профессий. Риски случайно слить персональные данные и потерять деньги — очень высоки. Как понять, что вакансия от мошенников, и не попасть в ловушку? Разбираем мошеннические схемы и способы избежать обмана.
Все изменения в трудовом законодательстве с 2026 года: памятка для руководителя и кадровика
Постоянное обновление трудового законодательства — привычный фон работы для руководителей и кадровиков. Рассказываем обо всех значимых изменениях 2026 года в кадровой сфере.
Вакансии для бухгалтера без опыта: где искать работу в 2026 году
«Опыт работы от 3 лет», «выпускникам вузов просьба не беспокоить», «наличие опыта работы по специальности обязательно»: на старте карьеры кажется, что найти первую работу невозможно. В действительности же трудоустроиться даже при отсутствии опыта вполне реально. Рассказываем, как искать работу, если вы — начинающий бухгалтер.
Резюме главного бухгалтера глазами руководителя: что заставит меня пригласить вас на собеседование
Рекомендаций, как составить сильное резюме главного бухгалтера, множество. Но главный секрет успеха — оно должно понравиться руководителю. Рассказываем, на что в первую очередь обращает внимание работодатель.
10 вопросов бухгалтеру на собеседовании, которые спасут ваш бизнес от финансовой катастрофы
Чтобы собеседование с кандидатом на должность бухгалтера не превратилось в бесполезную формальность, а бизнес не стал жертвой непрофессионала, работодателю нужно готовиться к нему не менее ответственно, чем соискателю. Рассказываем, какие вопросы можно задать бухгалтеру и на что обратить внимание при найме специалиста для вашего бизнеса.
Ответственность главного бухгалтера: за какие ошибки можно остаться без квартиры
Считаете, что субсидиарная ответственность — проблема исключительно генеральных директоров и учредителей? На практике главного бухгалтера также могут привлечь к субсидиарной ответственности. Последствия — утрата личного имущества, в отдельных случаях — возложение обязательств на наследников, так как долги входят в состав наследственной массы (ст. 1175 ГК).
Как найти бухгалтера в 2026 году: типичные ошибки бизнеса и как их избежать
Как найти хорошего бухгалтера? Рано или поздно этот вопрос возникает перед любым бизнесом. Рассказываем, как изменились требования к бухгалтерам (а, значит, и процесс их поиска) и какие ошибки чаще всего совершают работодатели при подборе специалиста.
Что нельзя писать в резюме: 10 советов для бухгалтера
Резюме — это первое знакомство работодателя с будущим сотрудником: от произведенного впечатления зависит, пригласят вас на собеседование или нет. Рассказываем, какие ошибки чаще всего становятся препятствием к трудоустройству и как улучшить резюме бухгалтера.
ага, ага, плавали, знаем:
-- неадекватное руководство и/или коллеги, про$ирание сроков как стиль работы = "стрессоустойчивость"
-- совещания после окончания рабочего дня, задержки, работа в выходные, но зато потом можешь взять отгул в отчетный период или в праздники, ну или поработать удаленно из дома с температурой 39 = "свободный график"
-- работать придется за троих, которых сократили = "трудолюбие"
-- обязанность посещения коллективных мероприятий типа совместных квестов, соревнований по пейнтболу или пьянок, независимо от сил, желания и времени - "дружный и сплоченный коллектив единомышленников"
-- придется работать среди людей, не только не понимающих ничего в экономических процессах, но и вообще не умеющих считать и логически мыслить = "доброжелательность"
ну и далее))