Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Новости ФНС

УФНС по Челябинской области приглашает на работу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в УФНС России Челябинской области.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

1. УФНС России по Челябинской области в лице руководителя Хорошего Олега Давыдовича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Челябинской области, утвержденного ФНС России 25 ноября 2005 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Наименование отдела Наименование вакантной должности Количество вакантных должностей Квалификационные требования
Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства Государственный налоговый инспектор 1 Высшее образование; без предъявления требований к стажу


2. Условия прохождения государственной службы:

2.1. При поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.

2.2. Денежное содержание государственных служащих УФНС России по Челябинской области состоит из:
Государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 3608 рублей
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) 1053 рублей
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 60-90 % должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя


2.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.

2.4. Отпуск:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 19 января 2010 года по 19 февраля 2010 года.

4. Прием документов проводится по адресу: 454080, Челябинск, пр. Ленина, 79, УФНС России по Челябинской области, отдел кадров, комн. № 418 . Ответственные за прием документов: Аршинова Татьяна Александровна, Бурцева Наталья Александровна. Контактный телефон: (351) 245-11-33, 245-11-29.

5. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
характеристику с прежнего места работы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса).

7. Конкурс планируется провести 15 марта 2010 года в 14 часов 00 минут по адресу: 454080, Челябинск, пр. Ленина, 79, УФНС России по Челябинской области.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы УФНС России по Челябинской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы УФНС России по Челябинской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Челябинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка