Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

Итоги конкурса вакансий подведены в МИФНС №3 по Самарской области

МИФНС России №3 по Самарской области сообщает итоги конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Межрайонная инспекция ФНС России №3 по Самарской области: 446001, г. Сызрань, ул. Кирова, 46, Е-mail: i6325@m25.r63.nalog.ru, в лице начальника Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Самарской области, действующей на основании Положения об инспекции, провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур, победителями конкурса признаны:

- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 - Тишакова Тамара Викторовна;
- заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и безопасности - Иевлева Наталья Николаевна;
- ведущий специалист – эксперт отдела кадрового обеспечения и безопасности - Рахчеева Ольга Николаевна.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: Межрайонная инспекция ФНС России №3 по Самарской области: 446001, г. Сызрань, ул. Кирова, 46, телефон: 8464 33-09-71 отдел кадрового обеспечения и безопасности - каб. 412.

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка