Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
НДФЛ

УФНС по Пермскому краю: проценты по кредитам на оплату своего обучения в соцвычет не включаются

Вопрос. Имею ли я право при получении социального налогового вычета на свое обучение учесть проценты, уплаченные мною по кредиту, израсходованному на это обучение?

Вопрос.

Имею ли я право при получении социального налогового вычета на свое обучение учесть проценты, уплаченные мною по кредиту, израсходованному на это обучение?
 

Ответ.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 219 Кодекса при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета, в частности, на свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 данной статьи. В отношении самого налогоплательщика это ограничение составляет 120 000 руб. в совокупности по всем социальным вычетам, кроме вычета на благотворительность и дорогостоящее лечение.
 
Согласно пункту 2 статьи 219 Кодекса социальные налоговые вычеты, указанные в пункте 1 данной статьи Кодекса, предоставляются при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода.
 

Для целей получения социального налогового вычета у налогоплательщика должны иметься документы, подтверждающие фактические расходы на обучение.

Включение в состав социального налогового вычета, определенного подпунктом 2 пункта 1 статьи 219 Кодекса, сумм уплаченных процентов по кредитам, израсходованным на оплату своего обучения, статьей 219 Кодекса не предусмотрено.
 
Данная позиция изложена в письме Минфина России от 02.11.11 № 03-04-05/7-851.
 
Пресс-служба Управления
Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка