Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

УФНС по Пермскому краю напоминает об обязаности сдавать сведения о среднесписочной численности

В соответствии с п. 3 ст. 80 НК РФ сведения за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Одним из видов налоговой отчетности, обязательной для представления налогоплательщиками: организациями и индивидуальными предпринимателями, являются сведения о среднесписочной численности работников.
 

В соответствии с п. 3 ст. 80 НК РФ сведения за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
 

Указанные сведения представляются в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя) по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Форма «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» утверждена Приказом ФНС России от 29.03.2007г. № ММ-3-25/174@. Рекомендации по порядку заполнения формы «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» доведены до налоговых органов и налогоплательщиков Письмом ФНС России от 26.04.2007г. № ЧД-6-25/353@.

Обязанность по представлению сведений о среднесписочной численности работников не зависит от применяемой налогоплательщиком системы налогообложения. Представить сведения необходимо также независимо от количества наемных работников, в том числе и при их отсутствии.

Непредставление сведений о среднесписочной численности работников в установленный срок влечет налоговую ответственность, предусмотренную п. 1 ст. 126 НК РФ. Размер штрафа составляет 200 руб. за каждый не представленный документ. Кроме того, руководитель организации может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 15.6 Кодекса об административных правонарушениях РФ, в виде штрафа от 300 до 500 руб.
 

Таким образом, все организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в данном качестве и не ликвидированные (не исключенные из государственного реестра) в установленном порядке, обязаны представлять в налоговые органы по месту нахождения (месту жительства) сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. При этом вновь созданные (реорганизованные) организации обязаны также представлять сведения о среднесписочной численности работников не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка