Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Прокуратура готовит тотальный контроль за воинским учетом: подготовьтесь →
ПСН

Обновленная патентная система вводится на территории Татарстана

C 1 января 2013 года Законом Республики Татарстан от 29.09.2012г. №65-ЗРТ «О введении на территории Республики Татарстан патентной системы налогообложения» (опубликован в Республике Татарстан 09.10.2012 года) вводится в действие новая глава Налогового Кодекса Российской 26.5 «Патентная система налогообложения».
C 1 января 2013 года Законом Республики Татарстан от 29.09.2012г. №65-ЗРТ «О введении на территории Республики Татарстан патентной системы налогообложения» (опубликован в Республике Татарстан 09.10.2012 года) вводится в действие новая глава Налогового Кодекса Российской 26.5 «Патентная система налогообложения».
 
Применять указанную систему налогообложения могут индивидуальные предприниматели с наймом работников до 15 чел. 
 
Перечень видов деятельности, в отношении которых может применяться патентная система, сокращен с 69 до 47, в основном за счет их укрупнения. В то же время появились и новые виды деятельности, подпадающие под патент:
 
- розничная торговля через объекты стационарной торговой сети с площадью торгового зала не более 50 кв. м по каждому объекту организации торговли.
 
- розничная торговля через объекты стационарной торговой сети, не имеющие торговых залов, а также через объекты нестационарной торговой сети;
- химчистка, крашение и услуги прачечных;
- оказание услуг по перевозке пассажиров и грузов водным транспортом;
- услуги по прокату;
- экскурсионные услуги.
 
Предусмотрено также ограничение по применению патентной системы налогообложения и по сумме доходов от реализации, которая по всем видам деятельности предпринимателя не должна превышать 60 млн. руб.
 
Индивидуальные предприниматели, планирующие применять патентную систему налогообложения с 1 января 2013 года, должны подать заявления о получении патента не позднее 20 декабря 2012 года.
Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка