Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Новости ФНС

ИФНС по Ленинскому району г.Саратова подвела итоги конкурса вакансий

Инспекция ФНС России по Ленинскому району г.Саратова подвела итоги конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела работы с налогоплательщиками.

Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г.Саратова (Федеральный орган исполнительной власти) 410040, Саратов, Деловой тупик, 3.Факс: 30-89-81, е-mail: www.r64.nalog.ru в лице ее начальника Алиева Рамазана Магомедовича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району города Саратова, утвержденного и.о.руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012 года, провела 30 января 2013 года конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела работы с налогоплательщиками Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Саратова.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела работы с налогоплательщиками, признана Бушуева Марина Алексеевна.

Документы, представленные на конкурс могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: 410040, г.Саратов, Деловой тупик, 3 Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г.Саратова, отдел кадров и безопасности комн. 735, телефон 30-89-48.

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка