Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

МИ ФНС по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области ищет кадры

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности старший государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок.

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области 410038, Саратов, Соколовогорская ул., 8 «А». Факс: 21-10-12, 21-10-10. e-mail: i6447@m47.r64.nalog.ru в лице начальника инспекции Бурутина Вячеслава Владимировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области утвержденного и.о. руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

старший государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок

Начало приема документов для участия в конкурсе 17.06.2013, окончание 07.07.2013.
Документы принимаются по адресу: 410038, Саратов, ул. Соколовогорская, 8 А, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, кадровое подразделение, комн. № 305, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Казакова Татьяна Вячеславовна. Тел.21-10-10.

Предполагаемая дата конкурса 07.08.2013.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка