Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

Межрайонная ИФНС по КНП Тульской области проводит конкурс вакансий

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области проводит конкурс на замещение вакантной должности.
Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области в лице начальника Крыловой Ольги Васильевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области (далее – Инспекция), утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области 21.03.2011, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
 

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

Юридический отдел

Ведущий специалист-эксперт

высшее образование юридического направления

Отдел камеральных проверок

Старший государственный налоговый инспектор

высшее образование экономического направления

Отдел налогового аудита

Старший государственный налоговый инспектор

высшее образование экономического направления

Отдел выездных проверок

государственный налоговый инспектор

высшее образование экономического направления

 
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 17 июля 2013 года  по  6 августа 2013 года.  Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 300041, г. Тула, ул. Тургеневская, 66, Межрайонная ИФНС по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области , комн. № 218,  факс: (4872) 35-92-34.

Конкурс планируется провести 29 августа 2013 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 300041, г. Тула, ул. Тургеневская, 66.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (4872) 33-58-69, (4872) 33-50-56.

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка