Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

В ИФНС №22 по г. Москве объявлен конкурс вакансий

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 08 ноября 2013 года по 28 ноября 2013 года.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 08 ноября 2013 года по 28 ноября 2013 года. Время приема документов: пн.- чт.: с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, пт.: с 09 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Конкурс планируется провести 16 декабря 2013 года в 9 часов 30 минут по адресу: г. Москва, ш. Энтузиастов, д.14, Инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по г. Москве, комн.306.

Поступление на гражданскую службу и замещение должностей гражданской службы по конкурсу осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Квалификационные требования к государственной гражданской службе (государственной службе иных видов) стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих установлены Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131.

Объявление о приеме документов, перечень вакантных должностей, квалификационные требования

Приложение:
Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в  конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;
Образец анкеты  и порядок ее заполнения

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка