Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Налоги, взносы, пошлины

Доходы консолидированного бюджета Вологодской области составили 16,9 млрд. рублей

За январь-июнь 2014 года доходы бюджетной системы РФ, включая поступления в государственные внебюджетные фонды, составили 21,6 млрд. рублей.
За январь-июнь 2014 года доходы бюджетной системы РФ, включая поступления в государственные внебюджетные фонды, составили 21,6 млрд. руб.,  в том числе федеральный бюджет (без учета ЕСН) – 4,7 млрд. руб., территориальный – 16,9 млрд. рублей.
 
В отраслевой структуре поступлений в консолидированный бюджет Российской Федерации в основном обеспечили:
- 25 %  - организации обрабатывающих производств;
- 14 %  - оптовой и розничной торговли;
- 11 %  -  транспорта и связи;
- 11 %  -  по операциям с недвижимым имуществом;
- 8 %  -  строительные организации;
- 6 %   -  финансовой деятельности;
- 5 %  -  предприятия производства и распределения электроэнергии, газа и воды.
 
В структуре платежей, поступивших в консолидированный бюджет Российской Федерации:
- 36 % - составил  налог на доходы физических лиц (7,8 млрд. руб.);
- 20,4 % - имущественные налоги (4,4 млрд. руб.);
- 16,2 % - налог на прибыль организаций (3,5 млрд. руб.);
- 6,5 % - налоги на совокупный доход (1,4 млрд. руб.).
 
Доходы консолидированного бюджета области составили 16,9 млрд. руб., из которых 46,0 % составил налог на доходы физических лиц (7,8 млрд. руб.), 26 % - имущественные налоги (4,4 млрд. руб.), 16,4%  - налог на прибыль организаций (2,8 млрд. руб.).
 
В областной бюджет поступило 13,1 млрд. руб., в бюджеты муниципальных образований – 3,8 млрд. рублей.
 
В государственные внебюджетные фонды (без ЕСН, зачисляемого в федеральный бюджет) поступило 0,5 млн. рублей.
Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка