Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

Налоговые поступления в бюджет Санкт-Петербурга увеличились на 13%

В Управлении ФНС России по Санкт-Петербургу подведены итоги 1 квартала 2015 года.

В Управлении ФНС России по Санкт-Петербургу прошла расширенная коллегия «Об итогах работы налоговых органов Санкт-Петербурга за 1 квартал 2015 года и основных задачах до конца года» под председательством руководителя Управления В.А. Корязиной. В заседании коллегии приняли участие начальники межрайонных инспекций и сотрудники Управления.

В январе-марте налоговые органы Санкт-Петербурга обеспечили поступление в консолидированный федеральный бюджет 128 миллиардов рублей налоговых платежей, что на 15% больше аналогичного периода прошлого года. Поступления в бюджет города увеличились по сравнению с прошлым годом на 13% и составили 75 миллиардов рублей.

Основные поступления в федеральный бюджет обеспечены за счет НДС (85%), в бюджет Санкт-Петербурга - за счет НДФЛ (45%) и налога на прибыль (36%).

Сохраняется тенденция по снижению количества налоговых споров по результатам налогового контроля: за 3 месяца 2015 года налоговыми органами рассмотрено 157 жалоб налогоплательщиков, что на 23,6% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

В судах рассмотрено 145 налоговых споров с юридическими лицами. В суммарном выражении в пользу налоговых органов удовлетворено 1,5 млрд. рублей  или 70% от суммы рассмотренных судами требований.

Руководитель Управления отметила необходимость принятия эффективных превентивных мер, направленных на недопущение возникновения задолженности по налогам.

По итогам работы за 1 квартал 2015 года основными задачами до конца года определены:
- обеспечение налоговых поступлений в бюджеты всех уровней;

- защита федерального бюджета от посягательств в виде незаконного возмещения НДС;

- повышение результативности и качества проведения налоговых проверок;

- работа по снижению  задолженности.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка