ФАС уточнил порядок учета лиц, работающих неполное рабочее время
ФАС подтвердил, что лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
ФАС Поволжского округа в Постановлении от 30 марта 2010 г. по делу N А57-14647/2009 подтвердил, что лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
ФАС отметил, что расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке. Прежде всего, исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели, а именно 40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе).
Затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость, путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.
