Бывший работник отзывает персональные данные: как их уничтожить. Мини-курс

Бывший работник отзывает персональные данные: как их уничтожить. Мини-курс

Предоставление согласия на обработку персональных данных добровольно, поэтому субъект в любое время может его отозвать. В мини-курсе расскажем, как это сделать.

Видео

Смотрите мини-курс, узнаете за пару минут:

  • Как отозвать согласие на обработку персональных данных.

  • Как удалить персональные данные.

Как отозвать согласие на обработку персональных данных

При увольнении закон не регламентирует процедуру отзыва согласия.

Согласие об обработке персональных данных должно предусматривать способ, форму и порядок отзыва (п. 8 ч. 4 ст. 9 закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Бывший работник вправе отозвать только те данные, на обработку которых он давал согласие. Нап

Дата публикации: 05.06.2025, 12:02

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно

  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Обработка персональных данных

Добрый день!

Подскажите пожалуйста есть ли обязанность у юрлица проводить согласие на ОПД в системе 1С? Если да, то правовое основание укажите пожалуйста и подскажите как это технически сделать (в 1С в кадровом учете нет формы "согласие на ОПД")?

Заранее благодарим

Согласие на обработку персональных данных

Бухгалтерский и кадровый учет в организации ведет самозанятый. При поступлении на работу в организацию новый сотрудник дает согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Можно ли в этом согласии указать и передачу данных третьему лицу или надо оформлять отдельное согласие?

  2. Какие данные следует указать о третьем лице? Ф.И.О. достаточно или надо указать паспортные данные и адрес?

Персональные данные

Добрый день. Нужно ли брать согласие на обработку персональных данных в следующих случаях :
- ФИО генерального директора контрагента, телефон, e-mail для заключения договора или выставления счета
-ФИО физ лица , телефон, e-mail для заключения договора или выставления счета
-ФИО , телефон, e-mail индивидуального предпринимателя для заключения договора или выставления счета.



Согласие на обработку персональных данных с 1 сентября 2025

Добрый день. ИП занимается аутсорсинговыми услугами. Клиентами являются ИП и ООО, некоторые ИП с сотрудниками, некоторые без. Договора на услуги мы заключаем с ИП и ООО, в которых присутствует отдельный пункт по персональным данным. Должны ли мы брать согласия на обработку данных у ИП и директоров ООО?

WhatsApp Image 2025-10-07 at 11.12.57.jpeg

Согласие на обработку ПД

Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли заменять Согласие на обработку ПД, со старыми сотрудниками, в соответствии с новыми требованиями? В нашем варианте, единственный пробел - не прописаны подробно, цели сбора данных.

Если нужна замена, то в какой форме? Доп. соглашение?

Мигранты, обработка персональных данных.

Здравствуйте! ИП заключает договоры ГПХ с мигрантами. Надо ли подписывать согласие на обработку персональных данных? Надо ли в уведомление в Роскомнадзор на закладке "обработка в целях исполнения договоров ГПХ" прописывать данные, которые указываются в этих договорах: фио, дата рождения, гражданство, паспортные данные, банковские реквизиты и т.д.?

Смотреть все консультации
ГлавнаяБух.Совет