Добрый день.
Сотрудник и генеральный директор, в лице единственного учредителя ООО, решили заключить партнерское соглашение. Это сделано с той целью, чтобы не вводить сотрудника в долю собственников, но, чтобы сотрудник получил определенное денежное вознаграждение, которое не прописано локальными актами и прочими приказами, например приказами о премировании.
Согласно партнерскому соглашению Сотрудник, будет получать определенный процент из выручки, по некоторым сделкам процент от чистой прибыли, а также денежное начисление в виде твердой суммы, допустим 100 т.р. за месяц. При этом сотрудник работает и получает заработную плату согласно штатному расписанию. Данные суммы будут выплачиваться раз в год, но начисление происходит ежемесячно, либо раз в полгода согласно отчету бухгалтерии по выполненным сделкам.
1. Возможны ли данные взаимоотношения между ООО и Сотрудником?
2. Являются ли данные начисления базой для страховых взносов?
3. Нарушает ли такой договор трудовое и налоговое законодательство?
Начать дискуссию