И сверхурочная работа, и работа в выходные дня будет оплачиваться в двойном размере.

Есть целый список случаев, когда принудительно привлекать к сверхурочной работе в выходные нельзя. Обязательно нужно письменное согласие.

Это ограничение действует для:

инвалидов;
женщин с детьми до 3 лет;
матерей и отцов, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет;
опекунов детей до 14 лет;
родителя, имеющего ребенка до 14 лет, в случае, если другой родитель работает по вахтам;
многодетных работников с детьми до 18 лет, в период до достижения младшим из детей 14 лет;
работников, имеющих детей-инвалидов;
работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Кроме того, новые правила не распространяются на работников, которых нельзя привлекать к сверхурочным работам и работе в выходные по нормам ТК.

На предприятиях, связанных с оборонкой и ГОЗ, введут новые трудовые правила