Декретный отпуск
Раздел посвящен отпуску по беременности и родам, а так же отпуску по уходу за ребенком. Несмотря на то, что термина "декретный отпуск" в законодательстве нет, он широко используется в обычной жизни. Декретные выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Во многих регионах страны действует пилотный проект и пособие по БиР и по уходу за ребенком ФСС платит матерям напрямую.
Как посчитают пособие по беременности при совместительстве
Отделение ФСС по Удмуртии на своем сайте дало разъяснения по вопросу начисления пособия по беременности женщинам, которые трудятся на нескольких работах.
Пособие беременной сотруднице за постановку на учет в ранние сроки: какие нюансы учесть
В ФСС отказали компании в возмещении пособия, выплаченного сотруднице за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Какие документы оформить кадровику на беременных и сотрудниц с детьми: перечень от Роструда
На портале «Онлайнинспекция.рф» Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов». В этом материале – документы, которые касаются беременных сотрудниц и молодых мам – образцы заявлений и приказов.
Какие документы работодателям нести в ФСС, чтобы получить возмещение по пособиям в 2018 году
Отделение ФСС рассказало о рекомендуемом перечне документов, без которых не возместят пособия по временной нетрудоспособности, детские и по БиР.
Максимальный размер декретного пособия вырастет на 16 тыс.рублей
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. рублей и составит 282 тыс. рублей.
«Декретное» пособие: правило переноса расчетного периода
По общему правилу для расчета пособий по социальному страхованию (в частности, в случае временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) берутся два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Особенность предусмотрена для расчета пособия по беременности и родам для женщин в ситуации перехода «из декрета в декрет».
