Все материалы из источника
статья
16,093Памятка для занятого бухгалтера
«Анонс программ на июль 2007 года. Уважаемые Клерки! Предлагаем Вашему вниманию расписание семинаров и тренингов в июле 2007 года. Все программы подготовлены с учетом последних изменений в законодательстве. Для всех клерков – скидка 7% на посещение. Ждем Вас!».
Управление по целям и показателям
Стратегию выработали. Что дальше? Как перевести стратегию компании в систему четко поставленных задач и показателей? Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard) позволит Вам перевести миссию и общую стратегию компании в систему четко поставленных целей и задач, а также показателей, определяющих степень достижения данных установок в рамках четырех основных проекций: финансов, клиентов, внутренних бизнес-процессов, обучения и роста. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечивает новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности.
Минфин РФ: Письмо N 03-03-06/2/83 от 23.05.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-03-06/2/90 от 24.05.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-04-06-02/100 от 23.05.2007
Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019
Правительство РФ: Постановление N 389 от 21.06.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-07-11/160 от 13.06.2007
Минфин РФ: Приказ № 423 от 22.06.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-04-07-02/17 от 30.05.2007
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/257 от 03.05.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/2/141 от 25.05.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-05-05-03/24 от 30.05.2007
Пуcть государство нам не мешает
Я всегда считала, что детей в семье должно быть как минимум двое. А лучше – трое. Я замужем уже почти 9 лет, нашему сыну вот-вот исполнится семь. Он у нас один. Я не хочу рожать еще. Это слишком дорогое удовольствие.
"Пусть законодательно защитит молодых женщин, которых в компаниях заставляют подписывать контракт с условием, что в ближайшие три года они не уйдут в декретный отпуск."
Если вы незнаете то это требование уже давно не имеет юридической силы (согласно