Как правило, именно неадекватные работодатели звонят прежним работодателям, устраивают проверки службой безопасности, дают заполнять анкеты на 10 листов. Или оценивают - приезжий или москвич. Любой москвич сразу уволится, если ему предложат большую зарплату в другом месте. Не только посредственность едет в Москву, бегут из регионов от безысходности, мизерных зарплат.
Ужасная экология, загазованность, толпы приезжих сейчас в любом большом городе.
Режим работа-дом вообще у большинства людей любого города, если нет удаленки со свободным графиком.
Странный вопрос. Законодательство в России везде одинаковое, и в колхозе, и в Москве. Зачем отбрасывать весь свой опыт? Другое дело, что нет в Москве огромных зарплат, если искать работу по объявлениям. Есть смысл ехать тем, у кого в провинции совсем нет работы или нет своего жилья и всё равно где снимать.
В объявлениях часто вижу вакансии помощника главного бухгалтера с функционалом заместителя главного бухгалтера или вакансии рядового бухгалтера, а фактически это главный бухгалтер в единственном числе. Все они за мизерную зарплату. Работодатели или вообще ничего в бухгалтерии не соображают или прикидываются дурачками, чтобы не платить.
Как правило и перерыва официального нет при графике с 9 до 18, все параллельно с работой перекусывают. При этом начальник ещё поручения какие-то даёт. О сокращении рабочего дня и речи нет. Я ходила на собеседование в фирмы, в которых вообще запрещено выходить из офиса в перерыв, об этом сразу предупредили. Это просто способ увеличить рабочий день.
Сама в такой фирме работала, где бухгалтер, по мнению руководства, ненужный нахлебник. И остальные работники - повара, бармены, официанты содержат бухгалтерию. Не понимают, что если не выполнять ежедневные обязанности бухгалтера - оплатить товар поставщикам, оприходовать накладные, посчитать и выплатить зарплату, сдать отчетность, то работа фирмы вообще остановится. И работа очень ответственная и напряжённая, за ошибки сразу придут штрафы, вовремя нужно следить за изменениями в законодательстве, повышать квалификацию.
Во многих фирмах, где я работала, нет комнаты для еды, и расположение офиса такое, что пойти гулять особо некуда, все сидят за своим рабочим столом. И никто не ест целый час, хватает 15 минут перекусить. Но график с 9 до 18, это фактически переработка. Только в некоторых местах я нашла график с 9 до 17, но это большая редкость.
Как правило, именно неадекватные работодатели звонят прежним работодателям, устраивают проверки службой безопасности, дают заполнять анкеты на 10 листов. Или оценивают - приезжий или москвич. Любой москвич сразу уволится, если ему предложат большую зарплату в другом месте. Не только посредственность едет в Москву, бегут из регионов от безысходности, мизерных зарплат.
Ужасная экология, загазованность, толпы приезжих сейчас в любом большом городе.
Режим работа-дом вообще у большинства людей любого города, если нет удаленки со свободным графиком.
Странный вопрос. Законодательство в России везде одинаковое, и в колхозе, и в Москве. Зачем отбрасывать весь свой опыт? Другое дело, что нет в Москве огромных зарплат, если искать работу по объявлениям. Есть смысл ехать тем, у кого в провинции совсем нет работы или нет своего жилья и всё равно где снимать.
В объявлениях часто вижу вакансии помощника главного бухгалтера с функционалом заместителя главного бухгалтера или вакансии рядового бухгалтера, а фактически это главный бухгалтер в единственном числе. Все они за мизерную зарплату. Работодатели или вообще ничего в бухгалтерии не соображают или прикидываются дурачками, чтобы не платить.
Как правило и перерыва официального нет при графике с 9 до 18, все параллельно с работой перекусывают. При этом начальник ещё поручения какие-то даёт. О сокращении рабочего дня и речи нет. Я ходила на собеседование в фирмы, в которых вообще запрещено выходить из офиса в перерыв, об этом сразу предупредили. Это просто способ увеличить рабочий день.
Сама в такой фирме работала, где бухгалтер, по мнению руководства, ненужный нахлебник. И остальные работники - повара, бармены, официанты содержат бухгалтерию. Не понимают, что если не выполнять ежедневные обязанности бухгалтера - оплатить товар поставщикам, оприходовать накладные, посчитать и выплатить зарплату, сдать отчетность, то работа фирмы вообще остановится. И работа очень ответственная и напряжённая, за ошибки сразу придут штрафы, вовремя нужно следить за изменениями в законодательстве, повышать квалификацию.
Во многих фирмах, где я работала, нет комнаты для еды, и расположение офиса такое, что пойти гулять особо некуда, все сидят за своим рабочим столом. И никто не ест целый час, хватает 15 минут перекусить. Но график с 9 до 18, это фактически переработка. Только в некоторых местах я нашла график с 9 до 17, но это большая редкость.