@Ольга Осина, это предусмотрено законом. Именно когда трудовой договор расторгается по причине смерти работника, приказ издают тогда, когда принесли документы о смерти. Потом уже подают сведения в СФР.
@Елена Пономарева, при смерти работника сведения подаются не позднее следующего дня после издания приказа о прекращении трудового договора. Датой прекращения договора при этом указывают день смерти работника. А приказ издают, когда получили сведения о смерти.
Им нужно просто поменять формулу подсчета. Если в месяц ты получаешь по вкладам меньше прожиточного минимума, то так и нужно это учитывать за месяц и на всю семью. А не считать полностью сумму процентов по вкладам за год. Так как у многих, имеющих вклады, она получится достаточно большой и выше прожиточного минимума. Из-за этого никаких пособий..
@Ольга Осина, это предусмотрено законом. Именно когда трудовой договор расторгается по причине смерти работника, приказ издают тогда, когда принесли документы о смерти. Потом уже подают сведения в СФР.
@Елена Пономарева, при смерти работника сведения подаются не позднее следующего дня после издания приказа о прекращении трудового договора. Датой прекращения договора при этом указывают день смерти работника. А приказ издают, когда получили сведения о смерти.
Им нужно просто поменять формулу подсчета. Если в месяц ты получаешь по вкладам меньше прожиточного минимума, то так и нужно это учитывать за месяц и на всю семью. А не считать полностью сумму процентов по вкладам за год. Так как у многих, имеющих вклады, она получится достаточно большой и выше прожиточного минимума. Из-за этого никаких пособий..
@hilapmr, для вас теперь день любви, семьи и верности в июле))