@1337452@, Рост дебиторской задолженности при отсутствии роста прибыли означает, что вы отгружали товары/оказывали услуги, но деньги за них не получали. Вы выполнили свою часть работы, понесли затраты, а выручка «висит» в долгах.
Вы фактически финансируете клиентов:
1. Вы уже потратили деньги на сырье, зарплату, налоги.
2. Клиент пользуется вашим продуктом, но не платит.
3. Вы не можете использовать эти деньги для развития, а вместо этого занимаете или тратите свои оборотные средства.
4. Бесплатно» — потому что вы не взимаете с клиента процентов за этот отсроченный платеж. Он пользуется вашими деньгами для своей выгоды, в то время как Вы не имеете доступа к ним и дополнительной выгоды от этой отсрочки.
@Анастасия Орлова, СФР оплачивает больничный лист за все календарные дни, включая выходные и праздники, которые попадают в период нетрудоспособности, — и первые три дня за счет работодателя (как обычно), и все последующие дни. Путаница возникает из-за того, что оплата за первые 3 дня — это ответственность работодателя, а за все остальные — СФР, но не потому, что выходные исключаются, а потому, что так разделены зоны ответственности.
@Жанна, все не так однозначно и есть много подводных камней и специфики. Тут мы описываем ситуацию общими мазками!
@1337452@, Рост дебиторской задолженности при отсутствии роста прибыли означает, что вы отгружали товары/оказывали услуги, но деньги за них не получали. Вы выполнили свою часть работы, понесли затраты, а выручка «висит» в долгах.
Вы фактически финансируете клиентов:
1. Вы уже потратили деньги на сырье, зарплату, налоги.
2. Клиент пользуется вашим продуктом, но не платит.
3. Вы не можете использовать эти деньги для развития, а вместо этого занимаете или тратите свои оборотные средства.
4. Бесплатно» — потому что вы не взимаете с клиента процентов за этот отсроченный платеж. Он пользуется вашими деньгами для своей выгоды, в то время как Вы не имеете доступа к ним и дополнительной выгоды от этой отсрочки.
@Олег Григорьев, Закрепленные правила игры!
@Ирина Козлова, Да, Учетная политика недооцененный инструмент в бизнесе!
@Богдан Ефимов, Да, в 2026 году скучать не придется!
@Виктория Кузнецова, Приятно слышать!
@Анастасия Орлова, СФР оплачивает больничный лист за все календарные дни, включая выходные и праздники, которые попадают в период нетрудоспособности, — и первые три дня за счет работодателя (как обычно), и все последующие дни. Путаница возникает из-за того, что оплата за первые 3 дня — это ответственность работодателя, а за все остальные — СФР, но не потому, что выходные исключаются, а потому, что так разделены зоны ответственности.
@Глеб Захаров, Хорошо иметь под рукой такок наглядное пособие!
@Елена Семенова, К сожалению, многие предприниматели и бухгалтера не уделяют совсем внимания учетной политике.
У вас отличное чувство юмора)
@Егор Кузнецов, Приятно слышать, что удалось все просто объяснить! Спасибо!
@Ксения Козлова, Год будет однозначно очень непростой!
@Алина Сафина, Так и есть, если раскладывать большие вопросы поэтапно и работать с деталями.