27 февр. 2024 г. в 09:13

Как правильно уволить внешнего совместителя?

Уважаемые коллеги, посоветуйте как правильно оформить следующую ситуацию? Имеется внешний совместитель, он меняет основное место работы, правильно ли я понимаю, что мне придется его уволить тем же днем, что и на текущем основном месте, а потом принять уже после приема в следующее основное место работы? И других вариантов нет?🤔

Вопрос от Оксана Ч. из Красного уголка бухгалтера

Красный уголок бухгалтера

Клерк.Ру

147 подписчиков 160 постов

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Другие статьи Красный уголок бухгалтераБлог

WinWork

21 окт. 2025 г. в 11:35Проверки

Как действует межведомственная комиссия по нелегальной занятости и какими могут быть санкции за неявку

Межведомственная комиссия — это орган, который пока не наделен полномочиями привлекать к административной ответственности. Но он может сообщить ИФНС или ГИТ о предполагаемом нарушении, например, если заказчика вызывали на комиссию, а он не явился. Тогда может начаться проверка, которая повлечет неприятные последствия.

Н
Наталья Шевченко Бухгалтер27 февр. 2024 г. в 09:24
Комментарий из
Зачем?
Ответ от Наталья Шевченко Бухгалтер из «КУБ»
🐔
Наталья Шевченко Бухгалтер27 февр. 2024 г. в 09:27
Комментарий из
Вы можете вообще не знать, что он место работы меняет. Вот если он к Вам придет с трудовой и попросит перевести на основное место
Ответ от Наталья Шевченко Бухгалтер из «КУБ»
С
Светлана27 февр. 2024 г. в 09:27
Комментарий из
А какая связь между вами и основным местом? Он вам только должен график предоставить с нового места, чтобы рабочее время не наслоить.
Ответ от Светлана из «КУБ»

Информации об авторе

Красный уголок бухгалтера

Как действует межведомственная комиссия по нелегальной занятости и какими могут быть санкции за неявку