Как правильно уволить внешнего совместителя?
Уважаемые коллеги, посоветуйте как правильно оформить следующую ситуацию? Имеется внешний совместитель, он меняет основное место работы, правильно ли я понимаю, что мне придется его уволить тем же днем, что и на текущем основном месте, а потом принять уже после приема в следующее основное место работы? И других вариантов нет?🤔
Вопрос от Оксана Ч. из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Описанные проблемы называются "бардак" - отсутствие графика документооборота, отсутствие четких должностных обязанностей у сотрудников, отсутствие системы согласования платежей, отсутствие ответственности за предоставление и подписание документов, от