Александр Смирнов
Эксперт по аутсорсингу линейного персонала
Все статьи автора 3
Любовный контракт: стоит ли смешивать личное и карьеру
14 февраля — традиционный повод говорить о чувствах. Но есть одна территория, где романтика почти всегда превращается в управленческий риск, — рабочее место. Служебные романы были, есть и будут, потому что работа занимает значительную часть жизни. Вопрос не в том, возможны ли они, а в том, какой ценой — для сотрудников, команды и бизнеса.
Фабрики в малых городах закроются? Почему вакансий больше, чем людей, и что с этим делать бизнесу
На российском рынке труда закрепился устойчивый парадокс: рабочих мест больше, чем работников. Особенно остро это ощущают предприятия в малых городах и промышленных центрах — именно там кадровый дефицит из локальной проблемы превратился в системный риск для бизнеса.
Какой ценой удержать рабочих: три решения, которые снизят текучку кадров
Почти каждое российское производство, от пищевых комбинатов до крупных заводов, сегодня работает в условиях постоянной текучки линейного персонала. Ситуация не меняется годами: предприятия, которые исторически сталкивались с высоким оттоком сотрудников, продолжают жить в этом режиме. В статье разобрали, как решить эту проблему.
