Что поменяется в КОСГУ с 2019 года
С 2019 года будет действовать новый порядок применения КОСГУ. Минфин подготовил сопоставительную таблицу порядков применения КОСГУ, установленных приказами Минфина от 01.07.2013 г. № 65н (2018 г.) и от 29.11.2017 № 209н (2019 г.).
С 2019 года будет действовать новый порядок применения КОСГУ. Минфин подготовил таблицу, в которой сравнил КОСГУ-2018 и КОСГУ-2019.
Сопоставительная таблица порядка применения классификации операций сектора государственного управления, установленного приказом Минфина от 01.07.2013 г. № 65н (2018 г.), и порядка применения классификации операций сектора государственнного управления, установленного приказом Минфина от 29.11.2017 № 209н (2019 г.)
|
КОСГУ 2018 (65н) |
КОСГУ 2019 (209н) |
| Группа 100 Доходы | 9. Группа 100 "Доходы" детализируется статьями КОСГУ: |
| Данная группа детализирована статьями КОСГУ 110 - 180, в рамках которых группируются операции, относящиеся к доходам. | 110 "Налоговые доходы и таможенные платежи"; |
| 120 "Доходы от собственности"; | |
| 130 "Доходы от оказания платных услуг (работ), компенсаций затрат"; | |
| 16.3.9. На подстатью 839 "Уменьшение прочей кредиторской задолженности по расчетам с нерезидентами" КОСГУ относятся операции по осуществлению расчетов с нерезидентами, уменьшающие кредиторскую задолженность. |
Статья ярко иллюстрирует дилемму выбора между штатным бухгалтером и аутсорсингом, сравнивая их с «овчаркой без намордника» и «эскортницей по тарифу». Штатный бухгалтер может стать незаменимым, но его уход превращает компанию в «овощ без рук и мозгов»
Интересно, что в статье подчеркивается: «Ищите не «лучшую модель». Ищите исполнителя». Это напоминает о важности выстраивания четких регламентов и систем, чтобы не зависеть от конкретных людей или моделей.
А возможно ли создать такую систему учета и контроля, которая минимизирует риски, связанные с человеческим фактором, независимо от выбора между штатным бухгалтером и аутсорсингом?