Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Обзоры для бухгалтера

«Ночной бухгалтер». Власти запускают очередную волну господдержки малого бизнеса

Раздадут безвозмездные гранты пострадавшим предпринимателям.
«Ночной бухгалтер». Власти запускают очередную волну господдержки малого бизнеса
Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»

Раздадут безвозмездные гранты пострадавшим предпринимателям.

Бизнесу в регионах, где с 1 августа введены ограничительные меры из-за коронавируса, будут выдавать субсидии в случае остановки работы — по 50% МРОТ на сотрудника, если ограничения на 2 недели. Если на месяц — то в размере МРОТ.

На эти выплаты уже выделили 8 млрд рублей. Получат, конечно же, не все. Для этого надо:

  • быть в реестре МСП;

  • быть в числе пострадавших отраслей;

  • не дойти «до ручки» (то есть до ликвидации);

  • не иметь долгов по налогами и взносам.

Звучит, несмотря на условия, заманчиво. Только что такое эти 8 млрд для сотен и тысяч предприятий по стране, которые и так на волоске еще с прошлого года?

— Бизнес уже замучен локдаунами и их ожиданием, — комментирует предприниматель, основатель «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая. — Минэк, а это предложение именно от него исходило на том совещании с президентом, по-прежнему пытается тушить пожар из ложки. Половинка МРОТ на каждого сотрудника — это даже уже не смешно. Понимаю, что в их версии у нас инфляция 6.5%, но это только по их версии. Ни от кого из своих читателей не слышала, чтобы какая-то субсидия спасла его бизнес. Да, это помощь, да, это деньги. Но не в том объеме, который требуется бизнесу для восстановления. Видимо, нас много чего еще печального ждет впереди, раз правительство не решается на более серьезные меры поддержки.

А вы как считаете, коллеги?

Да мы не в курсе вообще, ребят

...говорят налоговики, когда их спрашивают, почему компаниям прилетают требования, которые уже давно исполнены. Опять кто-то что-то нажал и оно сломалось?

Ну и еще инспекторы опять ищут нелегальные обособки и рассылают требования всем компаниям подряд. Наши читатели поделились примером такого письма.

О том, как при камеральных проверках налоговая лишает компании прав на вычет по НДС, читайте тут.

Зарплатное

Свежее разъяснение от Роструда: если работник отработал хотя бы один день в первой половине месяца, то работодатель должен выплатить зарплату во второй половине месяца. Иными словами, устроились на работу после 15го числа — ничего не получите.

Кстати, про зарплату: какие ожидания по суммам вы говорили, когда устраивались на нынешнюю работу? Клерки обсуждают отказы из-за «завышенных ожиданий по зарплате».

19 августа пройдет обучающий семинар по трансфертному ценообразованию.

На мероприятии поможем разобраться в правилах госрегулирования трансфертного ценообразования и налогового контроля за ним.

Также узнаете:

  • на основе чего формируется уведомление о контролируемых сделках,

  • что необходимо раскрыть в налоговой документации;

  • как эффективно взаимодействовать с налоговыми органами в рамках проверок контролируемых сделок.

Специальная цена для пользователей «Клерка» — 7 000 руб.

Подробности о программе и ссылка для регистрации

Хвастаемся

Да, опять, потому что наш Центр обучения становится круче с каждым днем: мы попали в рейтинг крупнейших EDTECH-компаний России!

Это все потому, что у нас самые замечатальные участники вебинаров и слушатели курсов, которым мы очень стараемся помогать!

Кстати, если вам нужна помощь с новым ФСБУ 5/2019 «Запасы», то мы выпустили свежий и горячий, как пирожок, онлайн-курс. А на случай, если времени на него у вас пока нет — 20 августа проведем бесплатный вебинар.

Ваша радостная редакция

  1. Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка