Как в 1С:ЗУП отразить перевод сотрудников в связи со сменой формы собственности

Можно сделать несколько переносов из разных баз в одну. Месяц начала переноса выбирается исходя из того, за какой период в общей базе нужны отчеты. При полном переносе в новую базу переносятся:

• все данные по сотрудникам, которые работают на дату начала переноса;

• все кадровые документы по текущую дату;

• все движения регистров от даты начала переноса по текущую дату — эти движения будут записаны в документ «Перенос данных».

В 1С: ЗУП нужно превратить Организацию 1 в филиал. В качестве головной компании указывается Организация 2 с помощью обработки «Подбор и обработка объектов БД(ИР)» из Инструментов разработчика.

После этого нужно сделать кадровый перевод списком по Организации 1. То есть перевести сотрудников из Организации 1 на должности в Организацию 2.

При переводе работника на другую должность, организация-правопреемник должна представить форму ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПЕРЕВОД». В графе «Трудовая функция, структурное подразделение» нужно указать наименование должности и структурного подразделения, в которое перевелся работник.

Читайте также по теме кадрового учета:

• Как оформить временно исполняющего обязанности.

• Как уволить генерального директора с основного места работы и принять по совместительству.

• Как предоставлять отпуск единственному учредителю.

• Регистрация в СФР в качестве работодателя в 2025 году.

• Как заполнить подраздел 1.1 ЕФС-1 по договору ГПХ.

• Приказы на отпуска: сколько их хранить.