Как ликвидировать организацию в добровольном порядке
Для ликвидации в упрощенном порядке можно принять решение о ликвидации и разослать уведомления заинтересованным лицам.
Затем необходимо утвердить промежуточный ликвидационный баланс и подать сведения в СФР. Дальше организации стоит рассчитаться с кредиторами и утвердить окончательный баланс.
Если после этого осталось имущество, его распределяют между участниками и завершают ликвидацию. Перед началом добровольной ликвидации стоит подсчитать задолженность перед контрагентами и бюджетом. Компании нужно погасить ее.
Срок исполнения обязательств соответствует моменту принятия решения о ликвидации по п. 4 ст. 61 ГК.
Вести бухгалтерский и налоговый учеты на любой системе налогообложения научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С». Программа обновлена: в курсе есть уроки по использованию ИИ в работе, расчету среднего заработка по новым правилам, налогу на прибыль и НДС. Курс позволит получить базовые знания и освоить новую профессию с нуля. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 70%: 10 722 рублей вместо 36 000 рублей. Срок акции ограничен.
Когда увольнять директора
Директора увольняют в последний рабочий день перед датой исключения из ЕГРЮЛ на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК. Если директор не является единственным учредителем, он издает приказ об увольнении.
Не позже следующего рабочего дня необходимо подать в СФР подраздел 1.1 формы ЕФС-1.
Читайте также по теме ликвидации:
Принудительная ликвидация: основания, порядок и последствия. Мини-курс.
Организация проходит упрощенную ликвидацию: нужно ли сдавать ликвидационный баланс.
Какие отчеты организация должна сдавать в период ликвидации.
Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция. Упрощенный порядок ликвидации.
Ликвидация ООО на АУСН в упрощенном порядке: когда увольнять работников. Мини-курс.



Начать дискуссию