Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Работа бухгалтера с Wildberries 🟪
Как ликвидировать организацию в добровольном порядке

Как ликвидировать организацию в добровольном порядке

Организация хочет провести ликвидацию в упрощенном порядке. Как расторгать договоры с клиентами и когда увольнять директора?

Автор

Как ликвидировать организацию в добровольном порядке

Для ликвидации в упрощенном порядке можно принять решение о ликвидации и разослать уведомления заинтересованным лицам.

Затем необходимо утвердить промежуточный ликвидационный баланс и подать сведения в СФР. Дальше организации стоит рассчитаться с кредиторами и утвердить окончательный баланс.

Если после этого осталось имущество, его распределяют между участниками и завершают ликвидацию. Перед началом добровольной ликвидации стоит подсчитать задолженность перед контрагентами и бюджетом. Компании нужно погасить ее.

Срок исполнения обязательств соответствует моменту принятия решения о ликвидации по п. 4 ст. 61 ГК.

Вести бухгалтерский и налоговый учеты на любой системе налогообложения научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С». Программа обновлена: в курсе есть уроки по использованию ИИ в работе, расчету среднего заработка по новым правилам, налогу на прибыль и НДС. Курс позволит получить базовые знания и освоить новую профессию с нуля. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО. 

Цена курса со скидкой 70%: 10 722 рублей вместо 36 000 рублей. Срок акции ограничен.

Когда увольнять директора

Директора увольняют в последний рабочий день перед датой исключения из ЕГРЮЛ на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК. Если директор не является единственным учредителем, он издает приказ об увольнении.

Не позже следующего рабочего дня необходимо подать в СФР подраздел 1.1 формы ЕФС-1.

Читайте также по теме ликвидации:

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка