Опыт бухгалтеров: разделить 31 день пополам и соблюсти требования ТК
В нашем сообществе в Фейсбук1 уже не в первый раз обсуждается тема выплаты заработной платы через равные промежутки времени. Если в месяце 31 день, то когда проводить выплаты, чтобы проверяющие не смогли предъявить претензии за невыполнение норм Трудового кодекса?
Оштрафовали на 30 тыс организацию (а по факту частного буха с доходом в 60 тыс/мес).
— Ольга Сабитова
Насколько реально соблюсти требование выплачивать заработную плату каждые полмесяца? Ведь разное количество дней месяца не дает такой возможности.
Бухгалтеры рассказали, что решают эту проблему следующим образом: в положении об оплате труда прописывают конкретные даты выплаты заработной платы, между которыми 15 дней. Например: 10 и 25 числа выплачиваются заработная плата и аванс. Сдвигаться они могут, только если выпадают на выходные. В трудовых договорах сотрудников указывается, что сроки выплаты зарплаты устанавливаются в соответствии с вышеупомянутым положением.
Кроме того, клерки рассказали, что включение в положение об оплате труда дополнения о сроках выплаты заработной платы для вновь принятых сотрудников может снять притязание на штраф от проверяющих органов.
Так вот именно к этому и придрались, что мы ущемляем права вновь принятых сотрудников на выплату зарплаты каждые полмесяца и выдали представление срочно исправить.
— Ирина Краснощекова
И еще о важном напомнили бухгалтеры в ходе обсуждения: свои проверки Роструд инициирует не только по жалобам сотрудников, но и по сигналам от других физических и юридических лиц. В числе самых активных генераторов сигналов в Росструд и прокуратуру были названы инспекции Федеральной налоговой службы.
Еще о практике ИФНС науськивать Росструд и прокуратуру можно прочесть здесь.
- Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
не надо искажать, сочинять и прочее. Есть чудесная книга на ночь (НК). В которой изложены все способы оптимизации. Нужно постараться и приложить максимум усилий жадному руководству для составления документов (и это не забота ГБ)
ни один жадюга-руководитель, такую служебку не подпишет (только если он в коматозе)