С 1 марта 2018 года страхователи, у которых отсутствуют наемные работники, и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, должны представлять сведения персонифицированного учета:
— по форме СЗВ-М — начиная с отчетного периода — «март 2018 года»;
— по форме СЗВ-СТАЖ — начиная с отчетного периода — «2018 год».
Такое объявление сегодня опубликовано на сайте ОПФР по Оренбургской области.
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ страхователем, у которого отсутствуют наемные работники, и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, в отношении указанного руководителя необходимо осуществлять с учетом следующего:
— в графах 6 и 7 «Период работы с... по...» — отражается период нахождения в статусе руководителя — единственного учредителя в пределах дат отчетного периода (календарного года);
— в графе 11 «Исчисление страхового стажа. Дополнительные сведения» — при отсутствии начисленных в его пользу выплат и иных вознаграждений отражается код «НЕОПЛ».
ОПФР не уточняет, на чем конкретно основано такое мнение, на каком основании сдавать отчеты в январе и феврале было не нужно, а с марта такая необходимость неожиданно появилась.
А куда ж они делись?
Читаете всякую фигню на заборах, а потом бурное обсуждение устраиваете. Делать нечего?
Над.К, Вы писали:
Аноним, Вы писали:
Свечков, Вы писали:
Абсурд, согласна. Но какой ДОХОД у директора нулёвки без деятельности?? На самом деле абсурд и несправедливость лишать в такой ситуации человека региональной доплаты к пенсии, ведь доход-то он никакой не получает. Но объяснить это долбодятлам из пенсионного фонда нереально, проще как-нибудь извернуться
В Вашем варианте я бы нагло вписала в CЗВ-М кого-нибудь из учредителей Ваших учредителей
Эт-точно! Я по дурости своей послал первый раз за себя в 2016 году, как только эта бодяга началась, где я в фирме пустышке учредитель-дир, мне сказали - отмени. Я и отменил. Это и логично: нет трудовых отношений - нет отчетности. Другое дело, если с директором трудовой договор, тогда - да. Шли сзв-м исправно.
Аноним, Вы писали:
Спасибо! ооооочень надеюсь, что это они от нефига делать из-за малого количества налогоплательщиков и что у московских пенсионщиков до такой ерунды просто не дойдут руки. Подмосковные "органы" вообще работой не особо перегружены, иногда они по этой причине очень милые (истринская инспекция по моей просьбе прислала копии моих сданных отчётов из "сдохшей" и не подлежащей восстановлению базы, да не по электронке, а распечатали и переплели... представляете??) - а иногда вот так вот, сперва 2 года сдавайте - а потом сдавайте всё "взад, то есть обратно".....
В Екатеринбурге ПФР просит высылать СЗВ-М на руководителя организации являющегося единственным участником (учредителем) с 01.04.2018
Аноним, Вы писали:
Каким образом он "просит", и на что при этом ссылается???
Да просто кого-нибудь впишу и дело с концом. Давайте Вашего учредителя впишу, ему уже терять нечего
А они и не возникали. Скинулись на пальцах (учредители учредителей), кто будет исполнительным органом. Одному не повезло. И никто ему никаких трудовых функций не поручал. Да он их и не исполняет
Т.е. ни единого документа не подписал? ))
А если в ООО несколько участников? То на гендира-участника уже не надо подавать СЗВ-М?
На этого всегда надо было подавать, поскольку с ним должен быть трудовой договор
Над.К, Вы писали:
А почему у единственного может не быть договора?
Мне с точки зрения здравого смысла не понятно: в чём принципиальная разница?
Потому что он в любом случае находится в трудовых отношениях с организацией. Есть неопределенность именно при единственном учредителе. Периодически Минтруд сообщает, что единственный учредитель не может состоять в трудовых отношениях со своей фирмой.
Ну, документы, типа подписывает. Но разве нельзя этого делать не в рамках трудовых отношений?
Трудовая функции (в т.ч. конкретный вид работы) нигде не упоминается, правил внутреннего трудового распорядка нет, рабочего места нет, обеспечения условий труда нет. Мне-то подавать эти СЗВ-М никакой сложности не составляет. И лично я считаю что ТД с единственным работником - директором, должен быть. Пусть даже он сам единственный участник организации. Но если начать подавать сведения сейчас, то как оправдаться за прошлые периоды? Хотя бы перед самим собой?
А как действительно быть с Питером, где ПФ в какой-то момент сказал "не нужны нам ваши нулевки" и просто перестали их принимать. Директор не единственный учредитель.
С'НВ, Вы писали:
Ну-у, Питер всегда и во всем стоял особняком в этой стране...

А если серьезно, то вам просто повезло, не говорите в своем ПФР, что во всей остальной стране УПФР-ы планируют "принимать и штрафовать..."
Над.К, Вы писали:
Это он таким образом "путается в показаниях"?
Заключать какие либо договора самому с собой (упорно предполагая, что тут есть два разных лица)-это шизофрения или раздвоение личности. Фильм "Психо" Хочкока наглядно показывает к чему это может привести.
Более того игнорируется глава 43 ТК РФ, которая посвящена
особенностям регулирования труда руководителя организации и в первой же статье
этой главы (статья 273. Общие положения) указано:
«Положения
настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев,
когда:
… руководитель организации является единственным участником (учредителем),
членом организации, собственником ее имущества».
В основе такого законодательного решения лежит невозможность заключения
договора с самим собой. 56 ТК РФ
предусмотрено, что трудовой договор должен предполагать две стороны: работника
и работодателя. В случае директора и учредителя в одном лице не может быть двух
сторон, там по факту действует одно и тоже лицо.
Управление организацией в этом случае осуществляется непосредственно на
основании имеющегося права собственности, которое включает в себя правомочия
распоряжения и пользования, элементом которых в свою очередь является
управление. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим
решением (соответствующим образом документально оформленным) возложить на себя
функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального
директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае может
осуществляться без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового. Распространение
трудового законодательства на отношения такого участника с учрежденной им
организацией становится бессмысленным..
Вообще-это абсурдно заключать какой либо договор самому с собой и делать вид, что другая
сторона это не ты. Ну это как разговаривать самому с собой, воображая
невидимого собеседника, отдавая самому себе приказы и исполняя их, и предполагая,
что это делают два разных лица. Да и юридически такие договора ничтожны по
сути.
это точно, потому что сегодня Адмиралтейский прислал письмо по ТКС что с апреля сдавать ))))
В общем все ведется к этому, как шепнул специалист в ПФР: "Есть директор, есть подписанный документ - должна быть зарплата. Должны быть налоги и взносы. Деньги, короче, в бюджет должны поступать. Ибо их там нету."
Как СЗВ-Мки помогут налоговикам, не представляю. Может так ляпнула, для красного словца?
Право собственности на имущество коммерческой организации принадлежит самой организации. Ни директору, ни учредителю/участнику. Хичка про это просто не знал
Аноним, Вы писали:
Касается, касается.
Считаю, что раз ПФР настаивает, что единственный учредитель состоит в трудовых отношениях и является застрахованным лицом, то весь этот "трудовой" стаж должен учитываться при назначении пенсии. Иначе - двойные стандарты.
Аноним, Вы писали:
Он и учитывается, если взносы платите.
Сдается СЗВ-Стаж - там указан стаж, ПФР настаивает, что это - страховой стаж, человек считается работающим, значит этот стаж должен учитываться.
Или стажа нет, тогда и не должно быть и отчетов по стажу.
А иначе получается, что за несдачу сведений о трудовом стаже - штрафы, а при назначении пенсии - трудового стажа внезапно не было?
Только я вижу противоречие?
Аноним, Вы писали:
Если вы - наёмный работник в отпуске за свой счёт годами, то вам тоже должны засчитать такой стаж?Натали Б, Вы писали:
Аноним, Вы писали:
При отсутствии зпл - нет взносов, нет стажа.
«Перевести в цифровую сферу документооборот между государственными структурами, чтобы получить всю информацию в одном месте», — отметил Путин.
Но ПФР не будет ни с кем обмениваться, и мы будем ежемесячно таскать 10 пустых листов, и ФСС кстати тоже. Можно еще сдавать нулевые отчеты по всем формам, которые есть в ПФР. Может они теперь на выручку от макулатуры живут?
Президент России Владимир Путин призвал упростить налоговую отчетность и облегчить деятельность предпринимателей. Об этом он рассказал в ходе своего послания Федеральному собранию.
«Нужно сделать так, чтобы россияне могли открыть свое дело одним кликом. Необходимо полностью освободить от налоговой отчетности самозанятых и индивидуальных предпринимателей, а также упростить процедуру для малого бизнеса», — рассказал он в ходе выступления.
Еще желательно установить лимит при задолжнсти в бюджет, что за беспредел за 23р недоплаты по налогу закрывать расчетный счет.
Это называется упростить и облегчить.
Помнится, что при таком же послании Президента упростить заполнение платежных поручений, упростили одну Яцейку...
И мы даже знаем, в каком, потому что давно уже там пребываем, в этом самом одном месте.
Аноним, Вы писали:
А вы это письмо видели? Гугл мне белиберду выдает на запрос
alethena, Вы писали:
Так у них последнее письмо от 31.01.218 г. В сети это письмо есть. А их админ не торопится почему-то письма выкладывать. Может быть, специально не дают.
на сайте Минтруда далеко не все письма есть. И у нас вот письмо есть.
Клерк молодец! Еще немного поработать и вполне может забить Консультант+. Тем более, если стоимость платного раздельчика будет тыщи 3 в год))))
Аноним, Вы писали:
Да вот и неправильно мы поняли! Вчера звонила в ПФР Советского р-на г. Нижний Новгород по поводу СЗВ-М на председателя НКО Садоводческого товарищества... Сказали: «Документы подписывает, взносы собирает, значит работает!, отчёт сдавайте» А на мои возражения, что работает безвозмездно, сказали: «Не может этого быть» ЂЂЂЂ
Налоги - это плата за Жизнь.
Аноним, Вы писали:
Это вы о СВОИХ ТЕКУЩИХ доходах, а ПФР печется о ваших ( будущих ) "пенсионных правах", а вы их НЕ обеспечиваете, посему они будут биться, чтобы заставить вас платить им...