61% компаний заявили, что в 2023 году доходы их сотрудников увеличились, у 37% не было никаких изменений, а сократить оплату труда пришлось 2% работодателей. Об этом сказано в исследовании Русской школы управления. Результаты есть в распоряжении «Клерка».
О том, что уровень зарплат находится «в рынке» рассказали 65% компаний, выше рынка платят 11%, а ниже — 24%.
63% работодателей собираются поднять сотрудникам зарплату в 2024 году. В основном повышение будет на 10% от текущего уровня оплаты труда.
Важно помнить, что высокая зарплата не может быть единственным мотиватором для удержания. В компании должна быть выстроена комплексная система развития персонала, включающая регулярное обучение, корпоративные мероприятия, поддержку здоровья и другие нематериальные бонусы, — сказала директор Русской школы управления Анастасия Боровская.
Большинство работодателей повысят доход всех сотрудников компании (37%), выборочно увеличат зарплаты квалифицированным специалистам 20%, рабочим — 18%, среднему менеджменту — 8%, топ-менеджерам — 5%.
Только 27% участников опроса признались, что не собираются повышать зарплату сотрудникам.
В сообществе «Клерка» ВКонтакте бухгалтеры уже обсуждают, когда им в последний раз поднимали зарплату. Поделитесь своими мыслями по этому поводу в комментариях!
Комментарии
9на дворе уж марат.... коли начался - можно считать, что уже и заканчивается
Они в каком месяце собираются поднимать-то? У декабре?
на дворе уже марат, робеспьеры говорят
ему уже подняли? или только собираются?
судя по взгляду - только обещают))
мне показалось, что уже давно пообещали, но до сего дня так и нет.
Это что за неведанная зверушка такая? Где наш ненаглядный ВЦИОМ?
За чей счет банкет?