Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Реформа ТК РФ-2026: от стажировки до увольнений и искусственного интеллекта
Трудовые проверки
Читать 1 мин

Роструд: работодатели провели 1,2 млн самопроверок и сэкономили 25 млрд рублей

Федеральная служба по труду и занятости отчиталась о работе своего сервиса «Электронный инспектор».

7,6 тыс. просмотров395 открытий

Сервис «Электронный инспектор», доступный на портале «Онлайнинспекция.рф», провел более 1,2 млн самопроверок работодателей, помог выявить нарушения трудового законодательства, подсказал, как их устранить и тем самым избежать штрафов на сумму свыше 25 млрд рублей.

«Сервис “Электронный инспектор” уже давно стал важным инструментом и помощником для бизнеса, позволяя своевременно выявлять и устранять нарушения. Он позволяет не только снизить издержки работодателей, но главное — предупредить производственные риски и сохранить здоровье работников», — сообщил начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.

Сервис существует более 10 лет и является одним из самых востребованных. Главное преимущество самопроверки в том, что без штрафов и наказаний с помощью предлагаемых системой инструкций работодатель может сам устранить нарушения и обеспечить соблюдение трудового законодательства.

Самопроверка происходит с помощью интеллектуальных проверочных листов. После завершения проверки пользователи получают заключение о наличии или отсутствии нарушений, а также рекомендации по их устранению.

В настоящее время сервис охватывает 125 направлений, включая прием на работу, увольнение, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и вопросы оплаты труда.

Комментарии

3
  • VadimBA

    Роструд: работодатели провели 1,2 млн самопроверок и сэкономили 25 млрд рублей

    Так... Финансирование Роструда можно смело сократить на 25 млрд рублей.

  • Ника Смирнова

    Не совсем согласен с оценкой пользы. Инспектор полезен, но сам по себе не гарантирует соблюдение всех требований ТК. По закону (ст. 22, ТК РФ) ответственность за нарушения остаётся за работодателем, а сервис лишь помогает формально их выявить.

  • Нелли Жукова

    Отлично, что есть такой инструмент. Самопроверка без штрафов — удобный способ вовремя исправить ошибки и не доводить до конфликтов с трудовой инспекцией.

ГлавнаяПодписка