🔙 Компании ради налоговой экономии перенесли годовые премии на декабрь. Мнение эксперта о налоговом риске

Бизнес частично перенес выплату премий и бонусов с первого квартала 2025 года на конец 2024, чтобы эти выплаты не облагались повышенным налогом по новой прогрессивной шкале НДФЛ.

Такая практика сказалась на потребительском спросе к концу года, считает Центробанк в бюллетене «О чем говорят тренды».

«Если в таких условиях продолжить стимулирование спроса, неизбежна высокая и ускоряющаяся инфляция, которая приведет экономику к рецессии», — сказано в материалах ЦБ.

В основном премии перенесли для ключевых сотрудников, чей общий доход превышает 2,4 млн рублей. Если налоговики заметят аномальное завышение налоговой базы к концу 2024 года, то это может привести к проверкам и потенциальным доначислениям.

Кроме того, перенос выплат сказался и на скачке средств населения на счетах и депозитах в банках. Они выросли на рекордные 3,9 трлн рублей или на 7,2%. Для сравнения под конец 2023 года приток денег в банки составил 2,9 трлн рублей.

Специально для Клерка комментирует Владислав Каминский, налоговый инженер, управляющий партнер ЮК «Каминский, Иванов и Партнеры»:

«Я не вижу высокого налогового риска в такой ситуации. Если мы говорим о малом и среднем бизнесе, то скорее всего суммы таких премией вообще не привлекут какого-либо внимания. Если же говорить о крупном бизнесе и большом масштабе таких выплат, то вопросы могут быть. Однако доказать наличие исключительно налоговой цели при таких выплатах будет крайне сложно для ФНС.

Но я все же посоветовал бы приготовиться документально: все документы кадрового учета должны быть в порядке и не противоречить положению о премировании, а также резко не отличаться от предыдущих лет. Но опять же, я говорю про какие-то очень крупные выплаты в большом бизнесе».