Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Перевод
Читать 1 мин

При переводе на другую должность во время испытания его срок может сохраняться

При трудоустройстве может устанавливаться испытательный срок. Его условия можно изменить допсоглашением.

2,4 тыс. просмотров147 открытий

Роструд разъяснил, сохраняется ли у работника срок испытания при переводе на другую должность во время испытания.

Срок сохраняется, если условие об испытании не изменяется дополнительным соглашением к трудовому договору, пояснил Роструд.

Согласно ч. 1 ст. 70 ТК, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора в письменной форме (ст. 72 ТК).

Автор

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка