Налоговики рассказали, что при расхождении числа трудоустроенных кассиров в разделе «Персонифицированный учет» РСВ и данных ККТ к бизнесу возникнут вопросы. Эти признаки указывают на серую занятость.
Такие случаи выявляют с помощью автоматизированной системы контроля, сопоставляющей данные ККТ, выручки и данные 6-НДФЛ и РСВ.
В расчете рисков учитывается число касс, по которым выручка в сумме за три месяца превысила 50 тыс. рублей в среднем за анализируемый квартал.
Численность сотрудников в РСВ определяется как количество физлиц (уникальных СНИЛС в разделе 3) в выбранном периоде, которым выплачен доход по данным раздела 3, плюс один – сам ИП.
Как считают расхождение по количеству ККТ: (Количество ККТ для расчета) - (Численность сотрудников в РСВ).
Полученное значение – это число неоформленных сотрудников.
Также внимание налоговиков привлекает отсутствие отчетности по форме 6-НДФЛ и страховым взносам либо нулевые показатели, но с зарегистрированными и активными кассами, через которые в отчетном периоде проходит выручка.
Отклонение по сумме выручки считают по формуле: (Выручка по ККТ) / (Количество ККТ для расчета) х (Расхождение по количеству ККТ).
Категория риска присваивается индивидуально на основании утвержденных критериев ФНС, добавили налоговики.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
7А если столы в офисах взяться считать и их вдруг больше, чем сотрудников в отчете - тоже черная зарплата?
При этом их вовсе не интересует, что сам предприниматель, которого нет в РСВ, работает.
В гипермаркетах из 20 касс работает 3-4 обычно. Где столько кассиров взять для них таких прошаренных видишь ли.