Работодателей хотят обязать считаться с мнением профсоюза при привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности
Чтобы защитить сотрудников-членов профсоюза от необоснованных дисциплинарных взысканий, такие решения работодатель будет принимать с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
12 марта 2026 года депутаты внесли в Госдуму законопроект, по которому работодатель будет обязан учитывать мнение профсоюза при привлечении работников-членов профсоюза к дисциплинарной ответственности.
Так депутаты хотят предоставить работникам, которые входят в профсоюз, дополнительные гарантии защиты от необоснованных дисциплинарных взысканий.
«Законопроектом предлагается установить обязанность работодателя учитывать мотивированное мнение первичной профсоюзной организации при привлечении работников — членов профсоюзной организации к дисциплинарной ответственности, а также установить порядок учета такого мнения», — сказано в пояснительной записке.
Сейчас ТК предусматривает учет мнения выборного органа первичной организации при увольнении работника-члена профсоюза по инициативе работодателя. Однако это не распространяется на привлечение к дисциплинарной ответственности.
Если законопроект примут, он вступит в силу со дня официальной публикации.
Узнайте, в каких случаях можно применять дисциплинарные взыскания — читайте разбор «Дисциплинарные взыскания: виды, как оформлять».
🔥 БУХ.СОВЕТ 2027
XII Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция
Не пропустите главное событие декабря для бухгалтеров — 10–11 декабря 2026 года.
За два дня разберём все важные изменения 2027 года в учёте, налогах и работе бухгалтера. Вместо того, чтобы тратить недели на поиск информации о новых правилах — просто регистрируйтесь на бесплатный эфир.
Практикующие эксперты расскажут о реальных спорах, проверках и сложных вопросах учёта. Вы сможете задать им вопросы прямо во время эфира.
Автор
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Комментарии
2Им мало главы 60 ТК?
\\\\\.....считаться с мнением профсоюза...../////
Вот когда этот сам профсоюз будет или станет самодостаточной и финансово-независимой структурой, то пожалуйста и как "за ради Бога", а в настоящий момент и полностью финансово-зависящей, то возникает закономерный вопрос: "Какого ляда?".