Логотип компании Бухгалтерия-Сервис

Бухгалтерия-Сервис

Позаботимся о бухгалтерии, налогах и отчетах, чтобы вы спокойно развивали бизнес

  • Рейтинг компаний 131 место
  • Клерк.Рейтинг 4/100
  • Просмотры 35 578
  • buh-piter.ru

ИП на упрощенке: разбираемся с налогом на имущество физлиц и льготами

Предприниматель на спецрежимах освобождается от уплаты налога на недвижимость. Правда не всегда. Расскажем по какому имуществу и в каких случаях налог платить все же придется.

ИП на упрощенке: разбираемся с налогом на имущество физлиц и льготами
1
Трудовые отношения

Перевод сотрудников на дистанционную работу

Мир меняется. Меняются обстоятельства. Два года назад коронавирус задал тренд удаленной работы. Многим такой формат пришелся по вкусу, и сегодня работа на удаленке стала привычным явлением. Особенно для тех лиц, которые работают на российские компании, но находятся за пределами РФ. Расскажем работодателям, как правильно оформить перевод на удаленку.

Перевод сотрудников на дистанционную работу
Мобилизация

Мобилизация. Что нужно знать и делать работодателю?

Частичная мобилизация объявлена указом Президента от 21.09.2022 № 647. Мобилизационные действия начаты уже 21 сентября. Подобной ситуации в РФ никогда не возникало, а потому нет разъяснений о том, как действовать работодателям. Разбираемся в ситуации исходя из норм действующего законодательства.

Мобилизация. Что нужно знать и делать работодателю?
22
Налоги, взносы, пошлины

Подарки сотрудникам и клиентам

Приближается время новогодних праздников, и каждый год перед бухгалтерами и предпринимателями встают вопросы: как учесть расходы на подарки, можно ли уменьшить налоги и как правильно оформить подарки?

Подарки сотрудникам и клиентам
1
УК РФ

Уголовная ответственность для бизнеса в 2022. Что нового?

Расскажем об изменениях в уголовной ответственности для бизнес-сферы. Пока с повестки законодателя сняты вопросы об амнистии в отношении россиян, совершивших экономические преступления небольшой и средней тяжести, а также за фиктивную регистрацию физлица в качестве ИП. Однако уже приняты или обсуждаются поправки, которые облегчат жизнь бизнесу.

Уголовная ответственность для бизнеса в 2022. Что нового?
1

Как правильно работать с дебиторкой. Проблемы и решения

Современный бухгалтер — это не только человек, который может свести дебет с кредитом, он решает множество задач. Как оптимизировать налогообложение, как увеличить прибыль и сократить расходы, как взыскать дебиторскую задолженность. О дебиторке поговорим сегодня подробнее, ведь ее учет всегда вызывает немало споров среди бухгалтеров.

Как правильно работать с дебиторкой. Проблемы и решения
2
Трудовые отношения

Ученический договор с соискателем: как сэкономить на налогах?

Многие компании все больше заинтересованы в том, чтобы проводить стартовое обучение своим сотрудникам при приеме на работе. Сотрудник входит в работу более плавно и с меньшим стрессом, максимально полно изучает специфику и особенности бизнеса. Мы решили поговорить о том, как совместить обучение нового сотрудника с экономией на налогах.

Ученический договор с соискателем: как сэкономить на налогах?
Тайм-менеджмент

Учет рабочего времени для бухгалтера-аутсорсера: зачем нужен и как организовать

Хороший бухгалтер знает, как принять к учету любой факт хозяйственной жизни: покупку элитной машины, походы собственника в ресторан или криптовалюту. Но как часто бухгалтер учитывает свое рабочее время и анализирует его?

Учет рабочего времени для бухгалтера-аутсорсера: зачем нужен и как организовать
Бухгалтерские программы

Почему бухгалтеры не доверяют автоматизации? Мифы и правда

В век цифровых технологий бухгалтеру доступно множество сервисов и ПО, которые помогают автоматизировать учет. Но не все специалисты относятся к переменам позитивно. Рассказываем, чем вызвано скептическое отношение бухгалтеров к новым технологиям. Где миф, а где реальные проблемы внедрения автоматизации.

Почему бухгалтеры не доверяют автоматизации? Мифы и правда
Трудовые отношения

Трудовой договор с единственным учредителем. Почему специалисты не согласны с министрами

Минтруд решил, что генеральный директор, который является 100% учредителем, не может себе платить заработную плату. Свое мнение Минтруд сформулировал в двух письмах: № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022 и № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022. Стоит ли напрямую применять данное письмо к действию? Разбираемся.

Трудовой договор с единственным учредителем. Почему специалисты не согласны с министрами
13