Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог НЦПО
Обучение бережливому производству в 2026 году: с чего начать и кого учить первым
Методы бережливого производства все более актуальны. Они оптимизируют ресурсы, уменьшают издержки, повышают качество продукта, ускоряют бизнес-процессы. Применяют их не только в промышленности. Элементы бережливого производства используют во многих сферах.
Обучение по экологической безопасности 2026: кому обязательно и какая периодичность
У регулятора нет четких требований к тому, какое дополнительное профессиональное обучение по экологической безопасности должны проходить специалисты: повышение квалификации или переподготовку. Нет и правил, которые касаются периодичности. Однако обучение нужно и за его отсутствие наказывают, поэтому организовывать его надо.
Обучение оператора ЧПУ: как квалификация сотрудника влияет на брак, простои, затраты на ремонт станков
Инвестиции в регулярное обучение рабочего персонала оправданы. Они усиливают экспертизу, сокращают объем внеплановых расходов из-за проблем с качеством продукции или оборудованием и параллельно повышают лояльность. Работодатель должен быть заинтересован в профессиональном росте сотрудников.
Обучение сотрудников профессии сварщика с нуля: способы и требования
Сегодня кадровая политика компаний должна касаться не только найма, если нужно ликвидировать дефицит рабочих рук. Она должна формировать реальные потребности организации в специалистах, оценивать возможность внутреннего обучения и подготовки нужных кадров во внешней образовательной организации.
Программы обучения по охране труда А, Б и В: кому какая нужна и сколько длится курс
При организации обучения по охране труда надо помнить не только о том, кого по какой программе учить. Нужно правильно закладывать время на подготовку и не забывать об ограничениях в форматах курсов. Помимо этого, ряд категорий персонала можно от обучения освобождать и тем самым сокращать расходы организации.
Повышение разряда рабочим: как работодателю организовать обучение и удержать квалифицированных сотрудников
Повышение разряда рабочих выгодно всем: сотрудник получает рост зарплаты и навыков, работодатель — мотивированный персонал и снижение текучки. Разряд присваивают после обучения в лицензированном центре и сдачи квалификационного экзамена.
Обучение рабочим профессиям или наем готового специалиста: что выгоднее работодателю
Кадровый дефицит делает переобучение действующих сотрудников эффективной альтернативой найму. Разбираем, сколько времени занимает поиск рабочего, во сколько обходится компании новый сотрудник и когда выгоднее направить персонал на обучение рабочей профессии.
Обучение по охране труда в 2026: что обязан обеспечить работодатель
ПП № 2464 устанавливает строгие требования к организации обучения по охране труда. Кого обязательно обучать, когда нужен учебный центр, можно ли проводить курсы дистанционно и какие ошибки могут привести к штрафам
Обучение работе с системой «Честный знак»: как подготовить сотрудников к маркировке товаров с нуля
Систему запустили еще в 2019 году. Однако работать с ней умеют далеко не все, так как переход к обязательной маркировке для разных товарных групп шел постепенно и идет до сих пор. Тем, кто собирается стать участником оборота таких товаров, надо обучить сотрудников работе с «Честным знаком» заранее.
Техническое состояние и технический контроль автотранспорта: зачем компании обучать контролера и что грозит за игнорирование приказа Минтранса в 2026 году
Без проверки на линию нельзя выпускать ни служебные автомобили, ни развозки, ни рейсовые автобусы и транспорт для перевозки грузов. Проверку транспорта перед выпуском на линию проводит только квалифицированный контролер. Без него работодателю грозит штраф.
