Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика

Блог НЦПО
Обучение по государственному и муниципальному управлению: кому нужны курсы переподготовки и повышения квалификации, что нужно знать в 2026 году
Государственные и муниципальные служащие могут проходить за счет бюджета и переподготовку, и повышение квалификации. Основания для учебы могут быть разными: перевод на другую должность и отсутствие профильного образования, поддержание уровня компетенций, включение в кадровый резерв, рекомендация аттестационной комиссии.

Обучение сметному делу в 2026 году: курсы для инженеров-сметчиков и требования к квалификации
Сметное дело — отрасль, в которой постоянно происходят изменения. Минстрой регулярно дорабатывает редакцию нормативной базы. Вместе с изменениями растут и требования к актуальной квалификации специалистов, которую можно получить на курсах переподготовки для инженеров-сметчиков с нуля.

Обучение на менеджера по обучению и развитию персонала: переподготовка и перспективы профессии в 2026 году
Профессия менеджера по обучению — активно растущее направление в HR. На бизнес-результаты напрямую влияют навыки, возможности развития, роста персонала. От того, насколько четко выстроено обучение зависят эффект от учебы группы людей или конкретных специалистов, их удовлетворенность и лояльность к работодателю

Обучение по пожарной безопасности: кто обязан пройти курсы в 2026 году
Требования к обучению персонала по ПБ за последние 5 лет поменялись уже дважды. Сами НПА довольно объемные и предполагают разные форматы подготовки, некоторые из которых связаны с базовым образованием специалистов. Штрафы на нарушение этих требований — до 400 000 рублей.

Специалист по БДД: как обучить и аттестовать ответственного за безопасность дорожного движения по новым правилам 2026 года
Профессиональное обучение по безопасности дорожного движения — обязательное условие для работы ответственным за БДД. Без диплома не допустят к аттестации. Сдать её без подготовки невозможно. Даже несмотря на то, что на первый взгляд процесс экзамена упростили — разрешили с сентября 2026 года сдачу в дистанционном формате.

Профпереподготовка на базе среднего или высшего образования: что выбрать и как поступить
Профессиональная переподготовка дает возможность сменить квалификацию без нескольких лет обучения. Но базовое образование у специалиста должно быть. Необязательно из той же области, что и новая специальность — сферу можно менять кардинально. Однако привязка курсов переквалификации к диплому СПО или ВО существует.

Переподготовка на мастера производственного обучения вождению: все о новом профстандарте
К осени 2026 года инструкторы по вождению должны стать дипломированными педагогами дополнительного образования и профессионального обучения. Тех, у кого нет диплома по профилю, надо направлять на переподготовку. В противном случае автошколу ждут штрафы. А проверять, как выполняются новые требования регулятора, контролирующие органы будут.

Курсы обучения госзакупкам в 2026 году: кому обязательно знать 44-ФЗ и 223-ФЗ и какую программу выбрать
Специалисты по госзакупкам работают в двух принципиально разных правовых условиях: по №44-ФЗ или №223-ФЗ. Это влияет на то, какое обучение обязательно, а какое — на усмотрение работодателя. Разбираем требования к образованию, периодичность повышения квалификации и форматы обучения для каждого случая.

Обучение по гражданской обороне и ЧС в 2026 году: требования, сроки и ответственность работодателя
Вопросы по ГОЧС одни из самых сложных. Обучение персонала – не единичные мероприятия, а системная работа, которая может вызывать затруднения, особенно если её совмещают с задачами по пожарной безопасности и охране труда. Ответственному надо хорошо разбираться в требованиях.

Курсы кадрового делопроизводства: какое обучение нужно кадровику в 2026 году
Штрафы за нарушения ТК достигают 100 тысяч рублей для компаний и 20 тысяч рублей для должностных лиц. Относится ли к ним специалист кадровой службы, решает инспектор ГИТ после выявления нарушений и проверки трудового договора, должностной инструкции.



@Татьяна, здравствуйте! Глубина обучения действительно зависит от категории сотрудника и роли в системе ГОЧС.
Для группы Г (рядовые сотрудники) достаточно вводного инструктажа и объектовых тренировок — здесь ставка на практику и базовые действия в ЧС.