Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

Результаты конкурса вакансий в МИ ФНС №1 по Тульской области

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Тульской области.

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Тульской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Тульской области 301608,  Тульская область , г. Узловая , ул. Смоленского, д.10-а, телефон: (487-31)6-44-32, факс: (487-31)6-33-68; E-mail: i7150@m50.r 71.nalog.ru в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Тульской области, действующего  на  основании  Положения, утвержденного 07.10.2008 г. Руководителем УФНС России по Тульской области провела  конкурс  на  замещение вакантных должностей государственной  гражданской  службы:

-  старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также  на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Грачева Наталия Алексеевна. Остальным претендентам: Ильиной А.Н. отказано в назначении на вакантную должность.

-  ведущий специалист-эксперт юридического отдела

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также  на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Ахметова Равза Ранфхатовна.      
Остальным претендентам: Демчук И.А. отказано в назначении на вакантную должность.
       
На замещение вакантной должности государственного налогового инспектора отдела выездных проверок конкурс не состоялся из-за отсутствия кандидатов.
  

 Межрайонная ИФНС России № 1 по Тульской области».

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка