Видео
Смотрите мини-курс, узнаете за пару минут:
В каких случаях работодатель должен перенести или продлить отпуск.
Как оформить заявление о переносе отпуска.
Дата публикации: 03.06.2025, 10:50
Перенос отпуска по инициативе работника: как оформить. Мини-курс
Работник может попросить перенести отпуск по разным причинам. Однако работодатель может как согласиться, так и отказаться. Подробнее расскажем в мини-курсе.
Другие материалы по этой теме
Остаток отпуска сотрудника: что с ним делать кадровику
Возложение обязанностей директора на время его отпуска: образец приказа
График отпусков на 2024 год: бланк + образец
Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск
Как перенести отпуск из-за больничного + образцы документов
Какими документами оформляется ежегодный оплачиваемый отпуск + образцы документов
Отпуск в мае: что выгоднее – в выходные или в будни
Все про учебные отпуска: шпаргалка для кадровиков и бухгалтеров + таблица по видам отпусков
Праздничные дни до и во время отпуска: как считать отпускные в 2023 году
Как оформить отпуск за свой счет + образец формы Т-6
Курсы и вебинары по этой теме
Смотреть все
Консультации по этой теме
59Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
отпуск с 1 числа
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста - сотрудник идет в отпуск 01 июля.
Авансы выплачиваются 20 числа, зарплата за 2 половину месяца - 5 числа.
Как провести начисление отпускных в программе 1С ЗУП?
Если ставить галочку "Рассчитать зарплату за июнь", то при формировании ведомости на выплату подтягивается, помимо отпускных, и зарплата за июнь. Но ведь нужно выплатить 27.06.25 только отпускные, а зарплату 05 июля?
Эксперт:
Оксана М.
Как оформить очередной отпуск Генеральному директору?
Добрый день!
ООО на ОСНО. 6 учредителей.
Оформляем очередной отпуск ГД.
Нужно ли ГД писать заявление на отпуск? На чьё имя?
Кто должен подписать приказ на отпуск?
Благодарю за обратную связь!
Эксперт:
Оксана М.
Отпуск 13 июня 2025 года
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, продляется ли отпуск на один день, если работник оформил отпуск с 13 по 16 июня 2025 г.? Сменный график. Работник должен выйти по графику 17 июня.
Эксперт:
Екатерина К.
заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнение то есть сотрудник
заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнениеДобрый день. заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнение. т.е. Сотрудник 03.06.2025 г. написал заявление на 14 дней с 16.06.2025 на 14 дней отдых и 11.06. заявление на увольнение. Вопрос документы какие, и после отпуска ему не придется отрабатывать 2-е недели?.
Эксперты:
Екатерина К. и еще 1
Приказ на отпуск
Добрый день!
Сколько нужно хранить приказы на очередные отпуска
Эксперт:
Екатерина К.
заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнениеДобрый день. заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнение
заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнение
Добрый день. заявление на отпуск на 14 дней и последующее увольнение как сделать и оформить? (в 1С)
Образец заявления и какими законами регулируется ( статьи и так далее)
Эксперт:
Оксана М.
14 дней непрерывного отпуска
Добрый день.
Если сотрудник внутри своего рабочего года взял непрерывных 14 дней, но часть из них относится к предыдущему рабочему году, а часть к текущему, будет ли это являться нарушением. Наглядный пример во вложенном файле.
Эксперт:
Екатерина К.
Порядок предоставления отпуска,с учетом накопленного отпуска за прошлый период
Добрый день! Сотрудник в 2025 году брал отпуск на 2 и 7 дней,
с 2 июня идет в отпуск ещё на 10 календарных дней.
Известно, что согласно ТК РФ, один из частей отпуска должен быть 14 календарных дней. Остальные 14 дней можно брать любыми частями.
У сотрудника накопился отпуск за предыдущий период, он использует его в 2025г., но в 2025 фактически сотрудник будет в отпуске больше , чем 28 дней. Т. е. отпуск делится на текущий, и предыдущего периода.
из текущего отпуска у него останется 11 дней+3 дня отпуска предыдущего периода. Итого 14 календарных дней.
Т.е. в 2025 отпуск делится : 2+7+9+14.
Правильно я понимаю?
Эксперт:
Екатерина К.
Отпуск
Добрый день! Сотрудник находится в отпуске, взял такое количество дней, что у него пока не накопился отпуск (все выплачено), хочет уволиться, можно ли его уволить сегодняшней датой, отпуск у него по 04.07.2025 г.
Эксперт:
Оксана М.
Учебный отпуск
Добрый день. Если сотрудник пошел в учебный отпуск, предоставил справку вызов с учебного заведения. Но работодатель не хочет оплачивать ему этот учебный отпуск, какие санкции будут у компании, если сотрудник пожалуется в трудовую инспекцую.
Эксперт:
Екатерина К.
Запрос сведений СФР(учебный отпуск)
Добрый день! СФР сделал запрос по бывшему сотруднику о стаже работы в районах Крайнего Севера и указал на необходимость сведений о днях без сохранения заработной платы, других отвлечениях от основного места работы. По архивным документам, у сотрудника кроме дней без сохранения заработной платы также был ряд учебных отпусков с сохранением заработной платы, будут ли эти учебные отпуска считаться отвлечениями от основного места работы, нужно ли мне отражать их в справке, или же они считаются просто дополнительным оплачиваемым отпуском, как, например, отпуск за работу в РКС (24 дня), и отвлечением не являются?
Эксперт:
Екатерина К.
Продление отпуска
Сотрудник ушел в отпуск на 7 дней (с понедельника по пятницу).
В пятницу он позвонил и попросил продлить отпуск еще на 7 дней.
Работодатель готов продлить отпуск сотруднику.
Вопрос: если в пятницу выплатить отпускные по продлению отпуска, это будет нарушением?
Как правильно продлить отпуск? Или нужно оформить новый отпуск?
Эксперт:
Екатерина К.
Начать дискуссию