Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовые отношения лучше не маскировать
Об этом письмо Минфина
График праздничных дней, существовавшему в 2004 году, может вернуться
На рассмотрении в Госдуме находится ряд проектов с поправками в Трудовой кодекс по поводу графика праздничных дней.
ФНС придумала, как заставить гастарбайтеров платить налоги
В скором времени иностранных рабочих в России могут обязать покупать патенты либо платить НДФЛ авансом. Таким образом, налоги от их доходов будут поступать в российский бюджет.
Гастарбайтеры обеспечат фирмам налоговые льготы
Не исключено, что фирмам, которые используют труд иностранных рабочих, будут предоставляться налоговые льготы.
Депутатам не дают покоя праздничные дни
Новые поправки в Трудовой кодекс предполагают замену нерабочего праздничного дня 5 января на 2 мая.
Работодатель может уволить руководителя предприятия без указания на то причин
К такому выводу накануне пришел Конституционный суд.
Трудовые споры
Споры между компаниями и их сотрудниками случаются сплошь и рядом. При возникновении конфликта у каждой стороны трудового спора, как правило, имеется наготове целый ряд претензий, которые она готова предъявить оппоненту. В большинстве случаев споры заканчиваются расставанием компании с сотрудником.
Выплачивать зарплату разрешат в 2 раза реже
Вскоре не нужно будет изобретать схемы ухода от аванса по зарплате.
Депутаты предлагают ввести почасовой МРОТ
Комитет Госдумы по труду и социальной политики предлагает ввести почасовой МРОТ
Отправьте бездельника домой!
Но при этом учтите: уволенный работник вовсе не обязательно покорно заберет трудовую книжку и исчезнет с горизонта. Уличив руководство в нарушении процедуры «изгнания», он может доставить фирме массу неприятностей.
Проверки non-stop
Законодатели хотят наделить трудовые инспекции правом проверять любое предприятие на предмет соблюдения прав наемных работников так часто, как они это сочтут нужным.
Десятидневные новогодние праздники, возможно, скоро будут отменены
В Минздравсоцразвития была создана специальная комиссия, которая внесет свои предложения по уменьшению числа праздничных дней и порядка начисления заработной платы работникам за январские каникулы.
2 мая может снова стать выходным
Соответствующие поправки в закон о праздничных днях рассмотрят весной.
За праздники в обычном порядке... не платим
Изменив статью 112 Трудового кодекса*, законодатели не только подарили работникам длительные каникулы. Одновременно они решили позаботиться о том, чтобы многочисленные праздники не ударили по карману трудящихся.
Договор без права на ошибку
Проблемы трудовых отношений волнуют любого работодателя. Тем более что спорных моментов здесь предостаточно. Взять хотя бы оформление на работу нового сотрудника. Эти и другие вопросы обсуждались на семинаре, организованном Международным центром финансово-экономического развития.
Менеджеры компаний ищут защиты от собственников
Топ-менеджеры обратились в Конституционный суд (КС) с беспрецедентным требованием - они просят уравнять себя в правах с рядовыми наемными сотрудниками предприятий.
Новые правила квотирования в Москве
Столичные власти не стали отказываться от платы.
Особенности трудовых отношений с сотрудниками, совмещающим работу с обучением
Отпуска в связи с обучением работников в образовательных учреждениях предоставляются в сроки, указанные в справке-вызове учебного заведения. Приказом Минобразования РФ от 13.05.2003 года №2057 утверждены формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию.
К психиатру - за счет работодателя
В Законе Московской области об охране труда появилась норма об обязательных психиатрических освидетельствованиях работников, которые осуществляют «отдельные виды деятельности».
Опубликован производственный календарь на 2005 год
Теперь можем пользоваться производственным календарем 2005 года