🔴 Вебинар: Закрываем 2025 год: пошаговый алгоритм для бухгалтера →

Все материалы из источника

Rabota.ru

399
Управление персоналом

Половине россиян не нужен новогодний корпоратив

По данным опроса, проведенного порталом Rabota.ru, лишь у 4% российских работников не проводятся корпоративы по случаю Нового года. Однако большинство сотрудников имеют возможность в той или иной форме выпить с коллегами по бокалу шампанского и поболтать на отвлеченные темы. Но так ли жаждут россияне заветного праздника?

Управление персоналом

Не смешите мои конверты

Год назад менее половины российских работников получали белую зарплату. Как показало новое исследование Rabota.ru, за 12 месяцев соотношение изменилось довольно неожиданным образом.

Кредитование

Кредитоголизм как образ жизни

По данным компании FICO и Национального бюро кредитных историй, в 2014 году россияне побили рекорд по «плохим» долгам, оставив позади даже показатели кризисного 2008 года. Как сильно погрязли россияне в кредитах, и чем грозит экономическая неграмотность?

Управление персоналом

Каждому второму соискателю отказывают из-за возраста

Аналитический центр портала Rabota.ru решил поинтересоваться у читателей, из-за чего им отказывали в трудоустройстве. В ходе исследования выяснилось, что большинство кандидатов стали жертвами дискриминации — их не взяли на работу из-за возраста, пола, а некоторым соискателям рекрутеры отказали из-за роста и даже голоса.

1
Управление персоналом

7 способов поднять себе зарплату

Сегодня мы расскажем о самых популярных способах поднять себе зарплату и узнаем, как же российские труженики добиваются прибавки?

Управление персоналом

10 идей для новогоднего корпоратива

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости. Наши друзья из Национальной ассоциации организаторов мероприятий рассказали, как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив.

Управление персоналом

Много ли дает подработка?

Согласно результатам исследования портала Rabota.ru, половина россиян подрабатывает регулярно или время от времени. Чем им приходится заниматься во время, отведенное для отдыха? И приносит ли подработка материальное удовлетворение?

Управление персоналом

Почему мы расстаемся с работодателями? Рейтинг причин увольнений

Портал Rabota.ru опросил соискателей и узнал, что чаще всего становится причиной увольнения из компании.

Управление персоналом

Кому урезали зарплаты?

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, какие специалисты стали получать больше? А в каких сферах зарплаты снизились? Аналитический центр портала Rabota.ru изучил, как изменились зарплаты по профессиям и сферам за год.

Управление персоналом

Кот, диван и работа

Психолог и эксперт по тайм-менеджменту на наглядных примерах рассказали, как заставить себя работать из дома. Всем удаленным сотрудникам и фрилансерам посвящается.

Управление персоналом

Приведут ли санкции к безработице?

Как скажутся санкции и контрсанкции на российском рынке труда? Ждет ли нас безработица или снижение зарплат? Эти и другие насущные вопросы на минувшей неделе обсудили эксперты по теории экономики, финансам, праву и международной торговле на конференции «Экономика санкций», которая прошла под эгидой российской аудиторско-консалтинговой компании ФБК.

Управление персоналом

Остановите собеседование! Я сойду!

Больше всего кандидаты ненавидят вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и надменность рекрутеров. Портал Rabota.ru подвел итоги своего недавнего исследования, в котором соискатели назвали то, после чего им хочется встать и уйти прямо во время собеседования.

1
Управление персоналом

За зарплатой в интернет

Наверняка каждому пользователю сети приходили на электронный ящик письма с предложениями заработка в интернете. По словам авторов таких писем, они зарабатывают абсолютно не напрягаясь минимум 100$ в день, работая при этом всего лишь 4 часа в сутки.

Управление персоналом

Треть россиян осталась без летнего отпуска

Самым популярным видом отдыха среди тех, кому удалось вырваться в отпуск, стало путешествие в европейские страны. Таковы результаты опроса, проведенного аналитическим центром портала Rabota.ru.

Управление персоналом

Кому нужен ваш MBA?

Курсов MBA, судя по рекламе, развелось видимо-невидимо. Бизнес-школы завлекают обещанием резкого карьерного и финансового роста выпускников. Насколько это соответствует действительности — расскажут эксперты рынка труда.

1
Управление персоналом

IT-специальности в Москве и регионах

Одинаково ли хорошо востребованы в разных регионах специальности, связанные с информационными технологиями? И сильно ли преувеличены слухи о высоких зарплатах айтишников?

Управление персоналом

Что готовит беженцам российский рынок труда?

Беженцы из Украины вступают в борьбу за рабочие места и приемлемую зарплату на российском рынке труда. Каковы их шансы на достойное трудоустройство?

Управление персоналом

Стахановцы поневоле

Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи... Правда, в некоторых компаниях режим чрезвычайной ситуации включен по умолчанию, и постоянная переработка — норма. Вопрос лишь в том, оплачивается ли труд стахановца или нет.

Управление персоналом

Россиян ждут самые длинные новогодние каникулы

Целых 11 дней подряд будут отдыхать россияне, празднуя Новый год и Рождество. При этом на столь любимые майские праздники выделено всего 7 дней.

Управление персоналом

8 качеств, которые раздражают кадровиков

Легко и приятно винить в своих проблемах рекрутеров. Но не лучше ли начать с себя? Ведь если у кандидата в наличии хотя бы одно из запретных качеств, до серьезного обсуждения навыков и опыта может просто не дойти дело.

15
Надежда
К сожалению у кандидатов очень завышенное самомнение, чуть ли не каждый считает себя звездой, а всех вокруг посредственностями.



Я в универе знал людей с очень завышенным самомнением о своих
профессиональных качествах, но я бы таких никогда себе бы на работу не
взял.



Просто иногда жалею о впустую потраченном времени, когда приходят такие вот "звезды".

точно такое же мнение возникает после прохождения некоторых
собеседований :) сразу приходит мысль, "- и что ж у такого "звездного"
работодателя сбегают бухгалтеры один за другим?"

Большую часть наших лучших сотрудников кадровики, руководствуясь своими методиками, никогда не взяли бы на работу. Посредственность никогда не возьмет на работу звезду. А кадровики, в большинстве своем, посредственности, наделенные избыточными полном
С тех пор я подобные резюме всегда отправляла в корзину не рассматривая. Жаль было потраченного времени.
посредственность с качествами звезды


ГлавнаяРозыгрыш