интервью
Игорь Голдовский («Платежные технологии»): Рынок все расставит по своим местам
Генеральный директор ЗАО «Платежные технологии», стоявший у истоков российской платежной системы STB CARD, убежден, что государство должно контролировать платежное пространство страны, и в целом положительно оценивает законопроект «О национальной платежной системе»
Центробанку выгодно, когда его не понимают
Кирилл Парфенов - основатель и президент Клуба банковских бухгалтеров, заместитель шеф-редактора журнала «Бухгалтерия и банки», а также заместитель председателя правления одного из московских банков.
Как защититься от коррупционеров в Московском регионе
Проблемой коррупции сегодня никого не удивишь. Не секрет, что и бухгалтер в своей работе может с ней столкнуться. Куда нужно обращаться за помощью в Москве и как противодействовать вымогателям — в нашем интервью.
Интернет-контроль
О современных решениях по защите конфиденциальных данных нам рассказал заместитель директора по развитию бизнеса компании «Инфосистемы Джет» Кирилл ВИКТОРОВ.
Долги надо платить!
Как Вы оцениваете существующую юридическую базу, позволяющую накапливать, но не возвращать долги?
Наш банк доказал свою устойчивость и надежность
В России не так уж много банков, которые могут гордиться 15-летней историей. Те из банкиров, кто прошел сквозь все экономические потрясения 90-х, умеют справляться с кризисами.
Жители Чечни пересядут на "Роллс-Ройсы"
В ближайшее время безработица в Чеченской республике сократится с 40% до 20% и жители Чечни пересядут на "Роллс-Ройсы".
Антон Воронцов: «Авантюрно стремиться на Уолл-Стрит, если всю жизнь проработал в Восточной Европе»
Ему едва за тридцать, его манит Москва, и он жаждет добиться чего-то серьезного. Из Киева он едет за MBA в Чикаго. В тот же год на его глазах разгорается мировой кризис, и лучшие работодатели закрывают двери. Чем схожи MBA и яблоки и почему хорошие оценки мешают искать работу ― Антон Воронцов рассказывает E-xecutive.
Рассуждения другого человека могут провоцировать мысленный прогресс
Г-н Rolf -Drummer. Уроженец Германии. Родился 8 сентября 1947 года неподалеку от Бремена. Получил экономическое образование. Работал в двух компаниях; в первой компании, крупнейшем медиаконцерне Bertelsmann, проработал 15 лет. Был самым молодым директором по продажам во всей компании, во всем ее мировом масштабе.
Михаил Зайцев: Россияне слишком часто прикрываются национальными особенностями
Взрастить топ-менеджера с нуля сложно. Зато пользы такой управленец принесет в разы больше, чем наемник со стороны. Чего не умеют российские топы, почему бизнес загибается без программ EMBA, а иностранные преподаватели закрывают глаза на коррупцию и чиновников — рассказывает Михаил Зайцев в беседе с E-xecutive
Девяносто взяли. Планка на высоте 180
Депутат Государственной Думы РФ, президент Ассоциации региональных банков России Анатолий Аксаков считает, что нарастить капитал до 180 млн рублей смогут немногие мелкие банки.
Институт лидерства в России еще в процессе становления
В мире существует множество взглядов на то, каким должен быть лидер крупной компании. Как говорится, сколько людей, столько и мнений. Сегодня журнал "Управление персоналом" познакомился с мнением Максима Ноготкова, основателя и главы компании «Связной».
Отказ от налоговой льготы: взвесим за и против
Вновь темой нашей статьи стали новые налоговые льготы по НДС для управляющих организаций. Сегодня мы имеем исключительную возможность познакомиться с мнением главного бухгалтера крупной управляющей организации, которая решила отказаться от применения льгот.
Цех под открытым небом
Стоит сегодня в любой почти аудитории завести беседу об инновациях — и тут же всплывает привычный ассоциативный ряд. Информационные технологии, биотех, наночастицы… Да, это — перспектива.
Модель «энергетической империи» дала трещину. Что ждет Россию завтра?
Россия находится на развилке, общество и его лидеры должны определить, какой страна видит себя в будущем. Институт современного развития в докладе «Россия XXI века: образ желаемого завтра» предлагает перейти от сырьевой ренты к экономике знаний.
Наиболее интересная задача для лидера - сделать так, чтобы люди руководили сами собой
Экспертам в области обучения и развития персонала хорошо знакома четырехуровневая модель оценки эффективности Дональда Киркпатрика. В ноябре в России состоялся тематический тренинг, посвященный оценке эффективности «по Киркпатрику» и применению коучинга как инструмента усиления эффективности обучения.
Выявить лидера и сформировать сильную команду...
Управление персоналом побеседовало с Александром Георгиевичем Павловым, директором Северо-Западного филиала X5 RETAIL GROUP…
Они просто не знали, что можно жить иначе
Томас Гэд, в зеленом галстуке поверх розовой рубашки, впервые представил адаптированную для HR четырехмерную модель брендинга и рассказал, как строить и использовать бренд в управлении персоналом.
От стресса не стоит уберегаться. Стресс полезен
С фото Владимира Соловьева наш журнал, кажется, и начал 10 лет назад серию вип-фото на обложке интересных бизнесменов и политиков, — тем более любопытно и полезно сравнить взгляды и интересы сегодня.
Дмитрий Медведев расскажет об итогах года в прямом эфире
Президент РФ Дмитрий Медведев даст интервью представителям трех федеральных телеканалов - "Первый", "Россия" и "НТВ".