опрос

С 2016 году у бухгалтеров появилась обязанность сдавать расчет 6-НДФЛ. Его сдают налоговые агенты, которые производят выплаты в пользу физлиц.

Между тем некоторые бухгалтеры сдают этот отчет, хотя никаких выплат в пользу физлиц не производится. Таковых среди наших читателей  - 54%, показали результаты опроса, завершившегося сегодня.

46% ответили, что не сдают «нулевки» 6-НДФЛ, потому что это бессмысленно.

Отметим, что аналогичный опрос мы проводили в 2016 году, на заре введения 6-НДФЛ и теперь может сравнить результаты. Что же изменилось за два года? Почти ничего.

По данным предыдущего опроса сдавали нулевые 6-НДФЛ также чуть больше половины бухгалтеров (52%).

 

Солнечное лето, пора отпусков, уступило место золотой дождливой осени. А вы, наши читатели, успели отдохнуть этим летом?

Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Где вы провели летний отпуск?

Ключевые слова: отпуск, опрос

На нашем сайте проходил опрос на тему развернувшейся в последнее время кампании налоговиков против домашних кондитеров.

Напомним, налоговики в соцсетях выявляют несознательных гражданок, которые пекут торты на заказ и при этом не регистрируются в качестве ИП и не платят налоги.

Как показали результаты опроса, большинство наших читателей (63%) считают, что борьба налоговиков с кондитерами – это ненормально. Изготовление тортов – это хобби, с помощью которого люди подрабатывают лишнюю копейку.

Остальные 37% опрошенных в этом противостоянии находятся на стороне налоговиков.

Причем 19% клерков делают акцент на том, что налоги платить должны все – так будет честно. А нелегальные кондитеры сейчас составляют нечестную конкуренцию легальному бизнесу.

18% респондентов заявили, что бороться с подпольными кондитерами надо в первую очередь из соображений сохранения здоровья населения, так как домашние торты – это опасно, неизвестно в каких условиях их готовят.

Обязанность по представлению расчета по форме 6-НДФЛ у организаций и ИП возникает только в случае, если они признаются налоговыми агентами. Если же компания или ИП не производят выплату доходов физлицам, то обязанности по представлению расчета по форме 6-НДФЛ не возникает.

Между тем некоторые бухгалтеры перестраховываются и сдают нулевой расчет в случае, если в организации нет зарплатных начислений.

В 2016 году, на заре введения 6-НДФЛ, так поступали многие бухгалтеры. Как показали результаты опроса на нашем сайте, 52% респондентов от греха подальше сдают «нулевки» 6-НДФЛ. Что изменилось к 2018 году, продолжают ли бухгалтеры по-прежнему сдавать ненужные «нулевки»? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1350]

 

В последнее время налоговики стали усиленно мониторить соцсети на предмет выявления неплательщиков налогов, которые оказывают услуги, не будучи зарегистрированными в качестве ИП.

Под раздачу, в частности, попали домашние кондитеры, которые изготавливают торты по предварительным заказам для всех желающих.

Так, недавно, об успешной борьбе с таким нарушителем отчитались налоговики Кировской области. Женщина была привлечена к административной ответственности и в суде пообещала так больше не делать.

В комментариях к этому материалы наши читатели выражают неоднозначные мнения о борьбе с такими нелегалами и о пользе и вреде их подпольной деятельности.

«Клерк» решил провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1349]

На нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, какой продолжительности рабочий день был бы оптимальным.

Напомним, в последнее время на сайте РОИ периодически публикуются инициативы по сокращению рабочего дня с 8 часов до 7, 6, и даже 5.

Инициаторы отмечают, что у россиян должно быть больше времени на семью, культурный отдых.

Наши читатели согласны с такими предложениями и отмечают, что 8 рабочих часов – это много. Так думают 76% опрошенных. \В комментариях клерки отмечают, что фактически на работу уходит больше 8 часов, потому что к этой стандартной норме надо приплюсовать 1 час на обеденный перерыв и 1 час на дорогу до работы и обратно. Таким образом, как минимум 10 часов в день посвящено работе.

А вот 18% наших читателей уверены, что 8 часов – это самое то. Это нормально и ничего менять не надо.

6% опрошенных ответили, что 8 часов – это не так уж и много. Роптать повода нет, так как многим приходится работать гораздо больше.

Фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса на тему: «Зарплата в конвертах», в котором большинство опрошенных назвали государство главным виновником в существовании «серых зарплат», устанавливающее слишком высокие налоги (58%). Вина работодателей, по мнению респондентов, не так велика. На них возложили отвественность 28% работающих граждан, принявших участие в опросе.

На вопрос о том, могли бы работники, получающие зарплату неофициально, «в конверте», добиться от работодателя, если они этого захотят, чтобы зарплаты выдавались официально, большинство респондентов ответило отрицательно (47%).

Любопытно, что при уверенности опрошенных в том, что получать официальную зарплату более выгодно (68%), большинство работающих респондентов (33%) не отказались бы перевести половину зарплаты «в серую», если бы работодатель увеличил оплату труда на 10-15%.

 

 

 

 

В последнее время на сайте РОИ периодически публикуются инициативы по сокращению рабочего дня с 8 часов до 7, 6, и даже 5.

Инициаторы отмечают, что у россиян должно быть больше времени на семью, культурный отдых.

А что думают по этому поводу наши читатели? Выясним это в ходе опроса.

Работать по 8 часов в день – это не слишком утомительно? Может быть следует уменьшить эту норму?
8 часов – это нормально. Ничего менять не надо
 
18.3%
42 голоса
 
8 часов – это много. Не мешало бы сократить эту норму
 
75.7%
174 голоса
 
8 часов – это мало. Многим приходится работать гораздо больше
 
6.1%
14 голосов
 
 

Согласно нормам трудового законодательства работодатель обязан перечислять зарплату на счет в банке, который выбрал сам сотрудник.

Минтруд начал подготовку поправок в КоАП, предусматривающих введение отдельного штрафа за нарушение работодателем этой нормы.

Между тем перечисление на счет физлица вне зарплатного проекта обходится работодателям «в копеечку».

Большинство участников опроса на нашем сайте (72%) считают, что необходимо законодательно закрепить обязанность сотрудников оплачивать комиссию банка за свой счет, если они не желают получать зарплату в рамках зарплатного проекта. Работодатель не должен нести потери из-за прихоти сотрудников, считают бухгалтеры.

Между тем 28% опрошенных в данном вопросе на стороне сотрудников. Они считают, что комиссия банка – это проблема работодателя, вот пусть и решает ее сам за свой счет.

Недавно Институт экономики роста им. Столыпина выступил с предложением ликвидировать Пенсионный фонд.

Функции ПФР предлагается передать в Федеральное казначейство, а в зданиях фонда разместить центры переобучения людей старшего возраста.

Бизнес-омбудсмен Борис Титов полагает, что ПФР является лишней организацией, которая неэффективно «тянет» деньги, отсталость в нем очень высокая.

Сам ПФР, что неудивительно, такую идею не поддержал, отметив, что у Фонда и Казначейства разные функции.

А что думают по этому поводу россияне? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1346]

Абсолютное большинство читателей нашего сайта (90%) высказались против идеи перечисления НДФЛ по месту жительства сотрудников. Такой порядок уплаты - это большая нагрузка на бухгалтеров. Кроме того, все это неизбежно приведет к путанице, невыясненным платежкам, пени и штрафам.

Между тем 10% опрошенных такую идею поддержали, отметив, что бюджеты регионов, откуда люди уезжают на заработки, не должны страдать.

Напомним, предложения внести корректировки в систему уплаты НДФЛ возникают периодически. Недавно свой ответ на такое предложение опубликовал Минфин. Если кратко – НДФЛ по месту жительства физлиц – это слишком сложно.

Уплата НДФЛ по месту жительства сотрудников: что об этой идее думает Минфин

Как показали результаты опроса, проведенного на нашем сайте, в этот раз мнение чиновников Минфина и практикующих бухгалтеров совпадает.

 

В начале июня, после провала очередной попытки ФНС по запуску сервиса «Прозрачный бизнес», на нашем сайте стартовал опрос на тему дальнейшей судьбы данного сервиса.

Мы попросили наших читателей высказать свои предположения о том, заработает ли сервис с третьей попытки, 1 августа 2018.

Результаты опроса показали, что большинство респондентов (75%) скептически отнеслись к планам ФНС.

Между тем 12% были настроены оптимистически и поверили ФНС, тем более, что перечень информации в этот раз планировался гораздо меньший, чем изначально.

А что в итоге? Напомним, 1 августа обещанный сервис так и не заработал, но анонсируемый набор информации налоговики все-таки выложили среди прочих открытых данных в виде заархивированных файлов.

То есть налогоплательщики ожидали удобный сервис, а получили то, что получили.

На минувшей неделе мы сообщали, что Минтруд готовит поправки в КоАП, предусматривающие отдельные штрафы для работодателей, которые препятствуют работнику в смене банка и принуждают его получать зарплату в рамках зарплатного проекта в выбранном компанией банке.

Одновременно готовится законопроект об увеличении срока, в течение которого работник должен предупредить работодателя о смене банка, с 5 до 15 дней.

Комментируя будущие нововведения, наши читатели обратили внимание коллег на тарифы банков за перевод зарплаты вне зарплатного проекта. Комиссия банка отнюдь немалая и оплачивать ее должен работодатель.

Более справедливым было бы законодательно переложить бремя этого расхода на работников, игнорирующих зарплатный проект. Так рассуждают некоторые читатели нашего сайта.

Между тем другие клерки не приемлют такую точку зрения и считают, что все расходы по выплате зарплаты должен нести работодатель и никаких компромиссов в этом вопросе быть не может. Как говорится, назвался груздем – полезай в кузов.

Так какая точка зрения в бухгалтерской среде превалирует? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1345]

На нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили мнение читателей относительно пользы от прошедшего в России ЧМ-2018.

Голоса участников опроса разделились практически поровну. Чуть больше наших читателей (51%) считают, что чемпионат был пустой тратой денег.

36% уверены, что это мероприятие повысило имидж страны. 13% уверены, что ЧМ-2018 принес выгоду бизнесу, а значит и государству в виде налогов.

Напомним, что аналогичный опрос проводился на нашем сайте в 2010 году, когда стало известно, что ЧМ-2018 пройдет в России.

Тогда число скептически настроенных клерков было больше. 66% наших читателей заявили, что это только лишня трата денег и без того дефицитного российского бюджета.

При этом 27% респондентов считали, что организация соревнований подобного уровня повысит авторитет России в мире и улучшит спортивную и социальную инфраструктуру в нескольких российских городах.

Сейчас НДФЛ платиться по месту учета налогового агента. Между тем из некоторых регионов люди уезжают на заработки в другой регион, и бюджет их малой родины не дополучает налоги.

Периодически возникают предложения внести корректировки в систему уплаты НДФЛ.

На днях Минфин выпустил письмо, где изложил свое мнение по этому вопросу. Если кратко – НДФЛ по месту жительства физлиц – это слишком сложно.

Подробнее читайте об этом в материале Уплата НДФЛ по месту жительства сотрудников: что об этой идее думает Минфин

Клерк, в свою очередь, решил провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1344]

 

Чемпионат мира по футболу стартовал в России 14 июня.

Напомним, этот же день ознаменовался объявлением о повышении пенсионного возраста россиян.

Накануне состоялся финальный матч чемпионата.

Турнир проходил на 12 стадионах в 11 городах России - в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Калининграде, Волгограде, Сочи, Екатеринбурге, Самаре, Ростове-на-Дону и Саранске.

Как вы считаете, пошел ли на пользу нашей стране прошедший чемпионат? Приглашаем вас принять участие в опросе.

[KPOLL=1343]

Недавно Правительство РФ анонсировало введение электронных трудовых книжек. Вместе с этим заявлением кабинет министров успокоил общественность, сказав, что при желании работники смогут получать дублирующие записи о своей трудовой деятельности в свои бумажные трудовые книжки.

 В своем обществе в Фейсбук мы спросили клерков о том, будут ли они настаивать, чтобы работодатель продолжил ведение бумажной трудовой книжки?

Бухгалтеры часто контактируют с ПФР и поневоле сталкиваются со сбоями в электронных базах фонда, поэтому 35 процентов ответивших, что не намерены отказываться от бумажной трудовой не вызывают удивления.

18 процентов участвовавших в опросе, напротив, считают, что сведения о трудовой деятельности на бумажном носители — это архаизм.

Наиболее популярным ответом стал один из самых пессимистических вариантов: «Мне всё равно, как будут вести трудовые книжки. О пенсии уже не мечтаю».  Его выбрали 44 процента опрошенных.

Один процент респондентов не переживает о ведении книжек по причине её отсутствия, и отсутствия планов её завести в будущем.

Самыми мрачными оказались  два процента опрошенных. Они посчитали, что прогрессивные начинания правительства приведут к последствиям в виде чипирования населения страны.

А, как вы считаете: нужно ли иметь записи в бумажной трудовой, дублирующие электронные данные?

При сдаче РСВ за 1 квартал 2018 года бухгалтеры обнаружили, что 1С неправильно проставляет код тарифа. Страхователям на УСН приходилось вручную исправлять код с 01 на 02.

Дело в том, что ФНС в письме № ГД-4-11/26795@ от 28.12.2017 сообщила, что при совмещении УСН и ЕНВД можно проставлять любой из трех кодов – 01, 02 или 03.

Как показали результаты опроса, проведенного на нашем сайте, примерно 30% бухгалтеров, применяя УСН, сдали РСВ с кодом тарифа 01, так как доверились программе и не проверили за ней.

Между тем наступила пора заполнения РСВ за полугодие и встал вопрос с каким кодом сдавать отчет, ранее сданный с кодом 01 вместо 02.

Читатели нашего форума рассуждают – сдавать ли уточненку за 1 квартал, продолжать сдавать отчеты с кодом 01 или в отчете за полугодие указать код 02, невзирая на то, что предыдущий был сдан с кодом 01.

Предлагаем вам принять участие в опросе, посвященном этой дилемме.

[KPOLL=1342]

Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, как бухгалтеры вносят «наличку» на счет.

Поводом для проведения опроса послужили жалобы наших читателей на услугу самоинкассации от Сбербанка.

Как показали результаты опроса среди тех, кто вносит наличные на расчетный счет, подобной услугой по самоинкассации через банкомат пользуются 38% бухгалтеров.

Основная масса респондентов (60%) вносят деньги через кассу банка по объявлению на взнос наличными.

2% опрошенных прибегают к помощи профессиональных инкассаторов.

В большинство регионов РФ наконец-то пришло лето. Но не все в это время нежатся на морском берегу, кто-то продолжает трудиться в душных офисах.

В жаркую погоду работодатель  обязан обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Кроме того, в сильную жару сокращается рабочее время.

Это в теории. А что на практике? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1340]