Статьи по теме «kaiten»
Никто не ушел в отпуск: команды закрывают на 14% больше задач в июне 2026 года
Несмотря на старт летнего сезона, деловая активность не упала: компании создают меньше новых задач, но заметно чаще доводят начатые до готовности.
☕ 73% сотрудников чувствуют вину за свои перерывы в работе
Работники называют отдыхом перерыв на кофе и чай, а также на соцсети.
Работодатели дают на 25-30% больше задач, чем сотрудники могут выполнить
Руководители ошибаются, когда считают перегрузку сотрудников следствием пиковых периодов. На самом деле задач стабильно ставят больше, чем специалисты могут выполнить.
💬 Треть сотрудников теряет рабочие задачи из-за пропущенных уведомлений. Опрос
Сотрудники устают от параллельных дедлайнов, постоянных уведомлений, голосовых сообщений и срочных запросов.
80% специалистов совмещают на работе несколько ролей. 37% – без компенсаций
Большинство работников выполняют задачи вне должностных обязанностей. Главная причина – нехватка людей.
😵 Самый загруженный сотрудник может выполнить до 139 (!) задач в месяц
В крупных компаниях отдельные специалисты могут выполнять в 20 раз больше работы, чем коллеги.
44% сотрудников могут открыто признаться в своих ошибках
Предпочитают не говорить о своих ошибках 13% сотрудников, в 7% ждут, пока проблему заметит кто-то другой.
Каждый третий сотрудник хочет хотя бы один «день тишины» в неделю + опрос
Чтобы отдохнуть от рабочих чатов и звонков сотрудники устраивают себе дни без коммуникации. Это делают как с разрешения руководства, так и по собственной инициативе.
Выполнение рабочих задач напрямую зависит от размеров команды: итоги исследования 2025
Команды сотрудников численностью от 100 человек в среднем закрывают вовремя 75% задач.
😡 Россияне назвали главные раздражающие факторы в работе: итоги опроса
Комфортные форматы работы для россиян сводятся к четырехдневной рабочей неделе, гибкому или свободному графику, а также недолгой дороге до офиса.
А можно весь список огласить? (с)