МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный государством. Он гарантирует, что работодатель не может платить меньше установленного уровня за полный рабочий месяц. Смотрите актуальную таблицу по регионам ниже.
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года.
|
Дата |
В целях регулирования оплаты труда |
В иных целях |
с 01.01.2025 |
22440 |
100.00 |
с 01.01.2024 |
19242 |
100.00 |
с 01.01.2023 |
16242 |
100.00 |
с 01.06.2022 |
15279 |
100.00 |
с 01.01.2022 |
13890 |
100.00 |
с 01.01.2021 |
12792 |
100.00 |
с 01.01.2020 |
12130 |
100.00 |
с 01.01.2019 |
11280 |
100.00 |
с 01.05.2018 |
11163 |
100.00 |
с 01.01.2018 |
9489 |
100.00 |
с 01.07.2017 |
7800 |
100.00 |
с 01.01.2017 |
7500 |
100.00 |
с 01.07.2016 |
7500 |
100.00 |
с 01.01.2016 |
6204 |
100.00 |
с 01.01.2015 |
5965 |
100.00 |
с 01.01.2014 |
5554 |
100.00 |
с 01.01.2013 |
5205 |
100.00 |
с 01.01.2012 |
4611 |
100.00 |
с 01.06.2011 |
4611 |
100.00 |
с 01.01.2010 |
4330 |
100.00 |
с 01.01.2009 |
4330 |
100.00 |
с 01.09.2007 |
2300 |
100.00 |
с 01.05.2006 |
1100 |
100.00 |
с 01.09.2005 |
800 |
100.00 |
с 01.01.2005 |
720 |
100.00 |
с 01.10.2003 |
600 |
100.00 |
с 01.01.2002 |
450 |
100.00 |
с 01.07.2001 |
300 |
100.00 |
с 01.01.2001 |
200 |
100.00 |
с 01.07.2000 |
132 |
83.49 |
Что такое МРОТ и зачем он нужен
Минимальный размер оплаты труда защищает работников от неоправданно низких выплат и обеспечивает минимальный доход. Его используют для расчёта зарплат и социальных выплат.
Федеральный МРОТ в 2025 году
С 1 января 2025 года федеральный МРОТ составляет [значение актуального МРОТ] руб.
Размер закреплён в Федеральном законе от [дата, номер ФЗ]. По сравнению с 2024 годом показатель вырос на ХХ %.
Региональные различия МРОТ
Субъекты РФ вправе устанавливать собственные значения МРОТ, которые не могут быть ниже федерального уровня.
Региональные МРОТы согласуются трёхсторонними комиссиями. В Москве и Санкт-Петербурге традиционно действуют более высокие значения.
Использование МРОТ
МРОТ применяется:
для расчёта заработной платы;
при начислении пособий;
при оплате больничных и декретных;
при расчёте отпускных и командировочных выплат.
Размер может отличаться для регионов, где действуют повышающие коэффициенты или дополнительные соглашения.
Ключевые изменения методики расчёта
до 2021 года — исходя из прожиточного минимума;
с 2021 года — процент медианной зарплаты;
с 2025 года — не ниже 48% медианной зарплаты;
индексация производится ежегодно, иногда внепланово.
Для отслеживания последних изменений используйте актуальные справочники и официальные источники.
Как индексируется МРОТ
Сегодня показатель напрямую зависит от уровня зарплат в стране. Такая методика делает индексацию более прозрачной и прогнозируемой.
Прогноз и дальнейшие изменения
С января 2026 года МРОТ планируется проиндексировать до 27 093 руб. Рост связан с экономическим развитием и задачами по снижению уровня бедности.
Важно знать
Федеральный МРОТ в 2025 году = [значение] руб.
В регионах могут действовать более высокие значения (см. таблицу выше).
Зарплата ниже МРОТ не допускается — работодатель обязан довести её до нормы.
Прожиточный минимум и МРОТ — разные показатели.
Часто задаваемые вопросы
МРОТ — это оклад или зарплата?
Нет, это минимальная месячная оплата труда за полный месяц, включая оклад и надбавки.
Можно ли платить меньше МРОТ?
Нет, если зарплата сотрудника ниже, работодатель обязан доплатить до уровня МРОТ.
Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума?
Прожиточный минимум отражает стоимость потребительской корзины, а МРОТ — минимально допустимый уровень оплаты труда.
Как узнать МРОТ в своём регионе?
Смотрите таблицу выше — в ней приведены актуальные значения по каждому субъекту РФ.
Комментарии
53у нас с 01.07.2008 - 3500 руб.
при этом получится порадокс. медсестра на 1,5 ставки получает например 3600 руб. т.е. ей лучше будет перейти на 1 ставку и получать на 100 р. меньше, а если выйдет из профкома то компенсирует эту сумму.
аналогично и с врачами не терапевтами.