Тоже самое можно сказать о руководителях. Нормальных нет. Есть напыщенные и самодовольные, сами толком не в чем не хотят разбираться, зато любят посамоутверждаться, если бедолага попадет к ним на глаза. Прежде чем кого то винить, разберитесь сами-бизнес то Ваш! Вот у такого руководителя все сотрудники будут хорошие, потому, что он сам пуд соли съел изучая законодательство, требования налоговой, возможности работы в программе и много много чего. Поэтому друзья,совет старый, как мир, начните с себя.
Я, в 46 лет потеряла последнюю работу(всегда работала на нескольких работах), в селе, где работы сейчас совсем нет, заняла денег и уехала в крупный город и нашла работу. А, ну да, у меня высшее образование (я все время училась) и огромный стаж по моей профессии. Но оно мне все это на голову не упало. Я все время вкладывала в себя, и никогда не на кого не надеялась. При этом вырастила двоих детей и всем дала образование. Кстати денег мне дал сын. Назад брать отказывался. Максимально близко "к земле" Не надо ныть! Ищите место работы, сами создавайте себе рабочее место, уезжайте из дыр, где нет работы, там уже никогда жизни не будет, во всяком случае при Вас точно! Продавайте свое жилье и в городе купите себе комнату в общежитии, устроитесь на работу, возьмете ипотеку, купите однушку на окраине. Хорошо, что есть какое-никакое жилье. Мне продавать было нечего, в доме жить осталась мама.
Дело не в форме, а в содержании! Все зависит от порядочности специалиста. Я 30 лет отработала штатным, потом 5 лет аутсорсером. Я один и тот же человек! От того, что я была в штате или сама на себя работаю изменилось только одно: отношение к моему личному времени. Раньше я переработки надеялась отгулять (теоретически), теперь не надеюсь. Все!
А те кто поливают грязью, на мой взгляд-для них единственный способ выделится на фоне тех, кого они же своей грязью и полили. Каждый делает то, что умеет... Кто то работает, ошибается, исправляет и дальше работает. А кто то только поливает.
"А у бухгалтеров сплошь и рядом. Почему?" Это меня всегда возмущало, поэтому я никогда бухгалтеров не поливаю грязью, работа у нас такая, сложная. Ошибаются все.
Вообще то я сомневаюсь в правдивости этой истории, бухгалтер, имя, фото на весь мир заявляет, что хочет уйти из бухгалтеров, но пока не уходит, ее не беспокоит, что ее действующий работодатель может прочитать о ее планах и ускорить процесс отторжения?
Ничего не понимаю: ко мне обратился клиент с просьбой переделать реализационные документы. По факту для него дополнительно я ничего не сделала, как были 10 УПД, так и проведено 10 УПД. То что я их 5 раз по его просьбе переделывала(количество, цену даты) я бесплатно должна это делать?
Тоже самое можно сказать о руководителях. Нормальных нет. Есть напыщенные и самодовольные, сами толком не в чем не хотят разбираться, зато любят посамоутверждаться, если бедолага попадет к ним на глаза. Прежде чем кого то винить, разберитесь сами-бизнес то Ваш! Вот у такого руководителя все сотрудники будут хорошие, потому, что он сам пуд соли съел изучая законодательство, требования налоговой, возможности работы в программе и много много чего. Поэтому друзья,совет старый, как мир, начните с себя.
Я, в 46 лет потеряла последнюю работу(всегда работала на нескольких работах), в селе, где работы сейчас совсем нет, заняла денег и уехала в крупный город и нашла работу. А, ну да, у меня высшее образование (я все время училась) и огромный стаж по моей профессии. Но оно мне все это на голову не упало. Я все время вкладывала в себя, и никогда не на кого не надеялась. При этом вырастила двоих детей и всем дала образование. Кстати денег мне дал сын. Назад брать отказывался. Максимально близко "к земле" Не надо ныть! Ищите место работы, сами создавайте себе рабочее место, уезжайте из дыр, где нет работы, там уже никогда жизни не будет, во всяком случае при Вас точно! Продавайте свое жилье и в городе купите себе комнату в общежитии, устроитесь на работу, возьмете ипотеку, купите однушку на окраине. Хорошо, что есть какое-никакое жилье. Мне продавать было нечего, в доме жить осталась мама.
100 лайков!!!
Дело не в форме, а в содержании! Все зависит от порядочности специалиста. Я 30 лет отработала штатным, потом 5 лет аутсорсером. Я один и тот же человек! От того, что я была в штате или сама на себя работаю изменилось только одно: отношение к моему личному времени. Раньше я переработки надеялась отгулять (теоретически), теперь не надеюсь. Все!
Возможно с дивидендов
Не печальтесь, там подсиживают.
1000 лайков!!
А те кто поливают грязью, на мой взгляд-для них единственный способ выделится на фоне тех, кого они же своей грязью и полили. Каждый делает то, что умеет... Кто то работает, ошибается, исправляет и дальше работает. А кто то только поливает.
"А у бухгалтеров сплошь и рядом. Почему?" Это меня всегда возмущало, поэтому я никогда бухгалтеров не поливаю грязью, работа у нас такая, сложная. Ошибаются все.
100 лайков!!! Стаж 31 год! Советский диплом!
Вообще то я сомневаюсь в правдивости этой истории, бухгалтер, имя, фото на весь мир заявляет, что хочет уйти из бухгалтеров, но пока не уходит, ее не беспокоит, что ее действующий работодатель может прочитать о ее планах и ускорить процесс отторжения?
А зачем Ваш сын топает слишком громко? Не проще ли обратить внимание на сына?
Ничего не понимаю: ко мне обратился клиент с просьбой переделать реализационные документы. По факту для него дополнительно я ничего не сделала, как были 10 УПД, так и проведено 10 УПД. То что я их 5 раз по его просьбе переделывала(количество, цену даты) я бесплатно должна это делать?